限制性股权激励合同7篇

限制性股权激励合同7篇篇1合同编号：XXXX甲方（公司）：名称：XXXXXX地址：XXXXXX联系人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方（员工）：姓名：XXXXXX性别：XXXXXX身份证号：XXXXXX家庭住址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于：甲方为了激励员工，留住人才，促进公司长远发展，愿意向乙方提供限制性股权激励。乙方为了表示对公司的信任，自愿接受公司的股权激励，并愿意遵守公司的相关规章制度。双方本着自愿、平等、公正的原则，达成如下协议：一、定义与解释1.限制性股权：指甲方对乙方在一定期限内以优惠价格出售公司股权，并在该期限内由乙方自行承担股价下跌的风险。若乙方在约定期限内达到约定的业绩目标，则甲方将给予乙方相应的股权奖励。2.激励期限：指乙方获得限制性股权后，需满足的持有期限，期间不能转让、卖出或用于质押等。3.激励对象：指被甲方授予限制性股权的员工。4.激励方式：甲方采用非公开发行的方式向乙方出售公司股权。5.股权登记：甲方将在公司股权登记机构进行股权登记，确保乙方的股权权益得到保障。6.股权转让：在激励期限内，乙方不能转让、卖出或用于质押等，但可以在满足特定条件时，将股权转让给甲方或其他符合条件的投资者。7.股权奖励：若乙方在约定期限内达到约定的业绩目标，甲方将给予乙方相应的股权奖励。具体奖励方案将根据乙方的业绩目标完成情况确定。8.回购条款：在激励期限内，若乙方因特殊原因需要退出公司，甲方有权在不影响公司利益的前提下，按照约定价格回购乙方持有的股权。9.保密条款：双方应对本次交易及后续合作过程中获知的对方商业秘密、经营信息、技术资料等保密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。10.争议解决：若双方因本次交易或后续合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他条款：双方可根据实际情况，协商确定其他与本次交易及后续合作相关的条款。二、股权激励计划1.激励计划内容：甲方计划向乙方出售公司股权，具体数量根据乙方的业绩目标完成情况确定。2.激励期限：自乙方获得股权之日起算，一般为XX年。在激励期限内，乙方需继续为公司服务，并达到约定的业绩目标。3.定价机制：甲方将以优惠价格出售公司股权给乙方，具体价格根据公司的估值和乙方的出资能力等因素确定。同时，甲方也会考虑市场情况和行业惯例等因素来调整定价机制。4.支付方式：乙方可以通过现金、股票或其他双方认可的方式支付购买股权的费用。具体支付方式将在双方协商后确定。5.股份锁定：在激励期限内，乙方获得的股份将被锁定，不能转让、卖出或用于质押等。但是，在特定条件下（如乙方因特殊原因需要退出公司），甲方有权回购乙方持有的股份。回购价格将根据市场情况和双方协商确定。回购条款的具体内容和操作方式将在双方协商后确定。6.税务处理：双方将按照中国相关税法规定处理本次交易的税务问题。乙方在获得股份后需承担相应的个人所得税等税务责任。甲方将协助乙方完成相关税务手续并保障乙方的合法权益。7.其他条款：双方可根据实际情况协商确定其他与本次交易相关的条款内容。所有条款内容应遵循中国相关法律法规和监管规定的要求。如有违反相关法律法规和监管规定的行为发生，双方应积极配合相关部门进行整改并承担相应的法律责任。8.合同的生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后至激励期限届满前，双方应严格遵守合同条款和规定。在激励期限届满时，若乙方达到约定的业绩目标并获得了相应的股权奖励，则本合同将自动终止。若乙方未能在激励期限内达到约定的业绩目标或违反了合同条款和规定，则甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。但无论何种情况下，双方均应承担保密义务并妥善处理相关事宜以确保公司利益不受损失。同时双方协商同意提前终止本合同的也应按照双方协商的条款执行。篇2甲方：_________乙方：_________鉴于甲方是一家合法注册并存续的企业，拥有优秀的员工队伍和创新的技术，为了激发员工的创造力和积极性，甲方决定实施限制性股权激励计划。乙方作为甲方的员工，有机会参与这一计划，并获得相应的股权激励。第一条限制性股票授予1.授予数量：甲方将授予乙方一定数量的限制性股票，具体数量根据乙方的职位、表现和业绩确定。2.授予时间：限制性股票的具体授予时间，由甲方根据公司发展的需要和乙方的表现决定。3.授予条件：乙方在获得限制性股票后，需继续为甲方服务一定的年限，期间不得擅自离职。如乙方在规定的年限内离职，需承担相应的违约责任。第二条股权限制1.乙方在获得限制性股票后，需承诺在一定年限内不得转让、出售或抵押该股权。这是为了保证乙方在获得股权后，能够继续为甲方服务，并共同分享公司的成长红利。2.在股权限制期间，乙方需遵守甲方的公司章程和规定，不得从事损害甲方利益的行为。如有违反，需承担相应的法律责任。第三条股权转让1.在股权限制期满后，乙方可按规定转让其持有的限制性股票。甲方有优先购买权，但需按照市场公平价格进行购买。2.股权转让的具体时间和方式，由甲方和乙方协商决定。第四条权利义务1.乙方在获得限制性股票后，需继续为甲方服务，并为公司的发展贡献力量。甲方则需在乙方服务期间，保障乙方的合法权益。2.在股权限制期间，乙方需遵守甲方的规定和章程，不得从事损害甲方利益的行为。甲方则需对乙方的合规行为进行监督和检查。3.在股权转让时，甲方有优先购买权，但需按照市场公平价格进行购买。乙方则需配合甲方完成股权转让手续。第五条违约责任1.如乙方在规定的年限内离职，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括：返还已获得的限制性股票、赔偿甲方因此遭受的损失等。2.如甲方在股权转让过程中存在违约行为，需承担相应的法律责任。具体违约责任包括：按照市场公平价格赔偿乙方因此遭受的损失等。第六条争议解决1.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他部分，确保公司的正常运营和发展。第七条其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.乙方在获得限制性股票后，需签署相应的承诺书，确保遵守本合同的各项规定。4.在本合同执行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。5.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步了解本合同的内容时，乙方可向甲方咨询或查阅相关文件。篇3合同当事人：甲方：_________（公司全称）乙方：_________（激励对象全称）一、前言：本合同旨在明确甲方与乙方在限制性股票激励计划中的权利义务关系，确保激励计划的顺利实施，促进公司的长期发展。二、术语解释：1.限制性股票：指公司在一定年限内，按照约定的条件和程序，授予激励对象一定数量的本公司股份。2.激励对象：指参与甲方限制性股票激励计划的人员。3.行权条件：指激励对象获得限制性股票后，需满足的条件或要求，包括服务期限、业绩目标等。4.行权期限：指激励对象获得限制性股票后，可按规定行权的期限。三、合同内容：1.授予条件：乙方需满足以下条件，方可获得甲方的限制性股票授予：（1）乙方为甲方在册员工，且与公司签订了正式劳动合同；（2）乙方在公司的服务期限不少于_____年；（3）乙方在公司的业绩目标达到公司要求。2.授予数量与价格：甲方将授予乙方_____股限制性股票，每股价格为_____元。具体授予数量根据乙方的职位、服务期限和业绩目标确定。3.行权条件：乙方在获得限制性股票后，需满足以下条件，方可行权：（1）乙方需在甲方服务满_____年；（2）乙方在甲方的业绩目标达到公司要求；（3）乙方未出现违反公司规定或法律的行为。4.行权期限：乙方获得限制性股票后，自授予日起_____个月内为行权期。行权期内，乙方可按规定行权。行权期结束后，乙方未行权的部分将自动失效。5.权利义务：（1）甲方有权根据乙方的服务期限和业绩目标，决定是否授予乙方限制性股票，并设定相应的行权条件；（2）乙方有权在行权期内按规定行权，行使股东权利；（3）甲方有义务确保乙方在行权过程中的合法权益；（4）乙方有义务遵守甲方的公司章程和规定，不得损害公司利益。6.违约责任：如甲乙任何一方违反本合同规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。7.争议解决：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他约定：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同约定具有同等法律效力。篇4一、合同目的本合同旨在规范甲方对乙方进行限制性股权激励的相关事宜，明确双方的权利和义务，确保激励效果的最大化，并促进公司的长远发展。二、激励方式甲方选择对乙方进行限制性股票激励，即在满足特定条件时，将公司股票以优惠价格出售给乙方，使其获得相应的股权利益。三、激励对象乙方应为甲方公司的核心员工或管理层，具备以下条件：1.在公司工作满一年；2.表现出色，为公司创造了显著价值；3.无严重违纪行为。四、激励数量与价格1.激励数量：甲方将向乙方出售一定数量的公司股票，具体数量根据乙方的职位、贡献及公司的实际需求确定。2.激励价格：乙方购买公司股票的价格应低于当前市场价格的优惠价格，具体价格由双方协商确定。五、激励期限本合同的激励期限为三年。在激励期限内，乙方需满足以下条件：1.继续保持对公司的贡献；2.遵守公司的规章制度；3.不得擅自转让或出售所购股票。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，若乙方未完成工作任务，甲方有权终止本合同；（2）甲方有义务向乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够充分发挥才能；（3）甲方需遵守相关法律法规，确保激励政策的合法性和有效性。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权在激励期限内享受优惠购买公司股票的权利；（2）乙方有义务为公司创造更多价值，提升公司的市场竞争力和盈利能力；（3）乙方需遵守公司的规章制度，不得擅自转让或出售所购股票。七、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未能按时向乙方提供优惠购买公司股票的机会，需承担相应的违约责任；2.若乙方违反本合同约定，擅自转让或出售所购股票，需承担相应的违约责任。具体违约责任需根据双方协商确定。八、争议解决若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本合同未涉及争议的其他条款。九、其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方：[公司名称]（以下简称“公司”或“甲方”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”或“激励对象”）鉴于乙方作为公司的核心员工，为了激励乙方更好地为公司的发展做出贡献，甲方决定对乙方实施限制性股权激励。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、定义与释义1.限制性股权激励：指甲方对乙方实施的一种激励方式，通过设定一定的限制条件，将乙方的利益与公司的利益紧密联系起来，激发乙方的积极性，促进公司的长期发展。2.股份：指甲方公司发行的普通股股票。3.限制期：指乙方获得股份后，需满足一定条件方可转让或享有股份权益的期间。4.解锁条件：指乙方在限制期内需满足的特定条件，方可解锁股份并享有相应的权益。二、股权授予1.甲方授予乙方股份[具体数量]股，占甲方公司总股本的[具体比例]。2.股权授予价格：甲方以[具体价格]的价格向乙方授予股份。3.股权授予时间：甲方于[具体时间]将股份授予乙方。三、限制条件1.乙方在获得股份后，需在公司工作满[具体年限]年，方可转让或享有股份权益。2.在限制期内，乙方需遵守公司的各项规章制度，积极履行工作职责，不得有任何违法违规行为。3.乙方在解锁股份前，需完成甲方设定的解锁条件，包括但不限于完成特定工作任务、达到业绩目标等。四、股份权益1.在限制期内，乙方享有股份的分红权和增值权，但不得享有股份的表决权和其他权益。2.乙方在解锁股份后，可享有股份的全部权益，包括分红权、表决权、转让权等。3.乙方在离职或被解除劳动合同后，仍需遵守本合同的约定，直至股份限制期满或完成股份转让。五、股份转让1.乙方在限制期内不得转让股份，但可依法继承或赠与。2.乙方在解锁股份后，可依法转让股份，甲方应协助乙方办理相关手续。3.乙方在离职或被解除劳动合同后，应在合理期限内完成股份转让或继续履行本合同约定的义务。六、违约责任1.若乙方在限制期内违反本合同约定或公司规章制度，甲方有权取消乙方的股份权益并要求乙方返还已获得的利益。2.若乙方在解锁期内未完成解锁条件，甲方有权延长乙方的限制期或取消乙方的股份权益。3.若乙方在离职或被解除劳动合同后未遵守本合同约定或未在合理期限内完成股份转让，甲方有权追究乙方的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。八、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同内容如与相关法律法规冲突，应以相关法律法规为准。甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名]日期：[签订日期]篇6甲方：_________乙方：_________鉴于甲方已经建立了较为完善的公司治理结构和相应的薪酬体系，为了规范公司高管及核心技术（业务）骨干员工的股权激励机制，增强公司高管及核心技术（业务）骨干员工对公司的归属感和使命感，提高公司高管及核心技术（业务）骨干员工的工作积极性、创造性和团队协作精神，更好地实现公司的经营目标和发展战略，甲方决定实施限制性股权激励计划。一、定义与术语1.限制性股权激励：指甲方以本合同约定的方式，在一定期限内按照本合同的约定授予乙方特定的权利，使其在本合同约定的条件成就时，能够按照本合同的约定获得特定的收益。2.授予日：指甲方授予乙方特定权利的具体日期。3.激励对象：指获得甲方授予特定权利的乙方。4.股票：指甲方在激励对象满足本合同约定的条件时，应激励对象的请求，按照本合同的约定向其转让的公司股份。5.行权期：指激励对象在本合同约定的条件下，有权要求甲方按照本合同的约定向其转让股票的期间。二、合同标的1.甲方根据本合同的约定，在一定期限内授予乙方特定的权利，使其在本合同约定的条件成就时，能够按照本合同的约定获得特定的收益。2.乙方在本合同约定的行权期内，有权要求甲方按照本合同的约定向其转让股票。三、权利义务1.甲方的权利义务（1）甲方有权决定本次股权激励计划的授予对象、授予数量、授予价格、行权期等关键要素。（2）甲方有权监督乙方在行权期内的行为，确保其符合本合同约定的条件。（3）在乙方满足本合同约定的条件时，甲方有义务按照本合同的约定向乙方转让股票。2.乙方的权利义务（1）乙方有权在行权期内按照本合同的约定要求甲方向其转让股票。（2）乙方有义务在行权期内完成本合同约定的业绩目标和其他要求。（3）乙方在行权期结束后，应将其所持有的股票按照甲方的要求及时转让给甲方或甲方指定的其他对象。四、授予条件与行权条件1.授予条件：乙方必须在甲方公司担任高管或核心技术（业务）骨干员工，且表现突出，得到甲方的认可。具体授予数量、授予价格等将在授予日确定。2.行权条件：乙方在行权期内必须完成本合同约定的业绩目标和其他要求，包括但不限于以下几个方面：（1）在行权期内，乙方的年度业绩必须达到甲方设定的目标。（2）乙方必须继续在甲方公司工作，且表现优秀。（3）乙方不得有任何违反甲方公司规定和法律法规的行为。五、行权期与行权安排1.行权期：本次股权激励计划的行权期为_____年。自授予日起计算。2.行权安排：在行权期内，乙方有权要求甲方按照本合同的约定向其转让股票。具体安排如下：（1）在行权期的第_____年，乙方有权要求甲方按照本合同的约定向其转让股票数量的_____%。（2）在行权期的第_____年，乙方有权要求甲方按照本合同的约定向其转让股票数量的_____%。（3）在行权期的第_____年，乙方有权要求甲方按照本合同的约定向其转让股票数量的_____%。剩余未行权的部分将作废处理。具体行权安排可能因实际情况而有所调整。行权安排以甲方的书面通知为准。篇7一、合同当事人甲方：[公司名称]乙方：[被激励员工姓名]二、合同目的本合同旨在促进甲乙双方的共同发展，通过股权激励的方式，使乙方成为甲方的重要股东，激发其工作积极性，提高乙方的忠诚度，实现甲方企业的持续稳健发展。三、标的股票1.甲方将其持有的[股票代码]股票作为激励标的，授予乙方。2.乙方需按照本合同约定的条件，在一定期限内完成股权激励计划。四、股权激励计划1.甲方将根据乙方的岗位、职级以及工作表现等因素，确定乙方的股权激励计划。2.乙方需完成以下任务：（1）乙方需在本合同约定的期限内，达到甲方设定的业绩目标；（2）乙方需积极参与甲方的经营决策，提出合理化建议，促进企业发展；（3）乙方需为甲方提供持续稳定的劳动力，确保企业正常运转。3.甲方将根据乙方的实际表现，对其股权激励计划进行调整。五、股票授予与行权1.甲方将在本合同生效后的第一个交易日，将标的股票授予乙方。2.乙方需在每个行权期前，向甲方提交行权申请，甲方将根据乙方的实际表现，决定是否同意其行权申请。3.乙方行权后，将持有甲方相应的股份，成为甲方的股东。六、权利义务1.甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的股权激励计划。甲方有义务按照本合同约定，向乙方提供必要的支持和帮助。2.乙方有权要求甲方按照本合同约定，履行其义务。乙方有义务积极完成甲方交付的任务，促进企业发展。3.乙方在行权后，需遵守甲方的公司章程和规定，履行股东义务，参与公司的经营决策和利润分配等活动。4.乙方在行权后，需承担相应的投资风险和市场风险。如因乙方自身原因导致的投资风险或