临时劳务雇佣合同标准范本6篇

临时劳务雇佣合同标准范本6篇篇1#甲方（雇主）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（雇员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________#鉴于：甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，乙方同意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：#一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日#二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：_________2.乙方的工作内容具体为：_________3.乙方的工作时间安排如下：_________#三、报酬与福利1.乙方的基本工资为：_________元/月，甲方将在每月的________日通过________方式支付乙方的工资。2.乙方在合同期间将享受以下福利待遇：_________3.乙方在合同期间的工作表现将作为甲方对其工作表现进行评估的依据。#四、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方同时应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务。乙方同时有权要求甲方保障其合法权益，对于甲方的不合理要求或违法行为，乙方有权提出异议或向相关部门投诉。#五、违约责任1.如果甲方未按时支付乙方的工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.如果乙方未完成工作任务或违反了甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。#六、争议解决1.合同期间如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.如果调解不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。#七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日联系方式：_________邮箱：_________地址：_________电话：_________传真：_________邮编：_________开户行及账号：_________税号：_________公司网址：_________微信公众号：_________微博号：________抖音号：________快手号：________微信视频号：________小红书号：________B站号：________虎牙号：________斗鱼号：________知乎号：________豆瓣号：________美团号：________大众点评号：________饿了么号：________天猫号：________京东号：________苏宁易购号：________唯品会号：________当当网号：________小红书号：________抖音电商号：________快手电商号：________微信视频号电商号：________淘宝直播号：________京东直播号：________天猫直播号：________抖音直播号：________快手直播号：________淘宝店铺号：________京东店铺号：________天猫店铺号：________抖音店铺号：________快手店铺号：________美团外卖号：________饿了么外卖号：________天猫旗舰店号：________京东旗舰店号：________苏宁易购旗舰店号：________唯品会旗舰店号：________当当网旗舰店号：________小红书旗舰店号：________抖音旗舰店号：________快手旗舰店号：________篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳务雇佣合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点提供临时劳务服务。2.乙方的主要工作职责是：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在人身安全及身体健康。2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方应定期对乙方进行健康检查和职业安全卫生培训，提高乙方的安全意识。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受相应的医疗期和待遇。3.乙方在孕期、产期、哺乳期等法定假期内，享受相应的社会保险待遇。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应依法制定规章制度，并将规章制度告知乙方。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。3.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更合同内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的；（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。4.合同期限届满前，甲乙任何一方均可提前三十日提出解除合同的要求。5.合同解除后，甲乙双方法律上没有任何劳动关系。乙方应在合同解除后一定时间内办理完毕离职手续并返还甲方财物。6.若合同一方违约导致合同无法继续履行，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准可根据实际情况进行约定。7.若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决相关事宜。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳务雇佣合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时劳务工作，具体工作内容包括但不限于：_________。2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作不超过8小时，具体安排如下：_________。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。3.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，享有带薪休假。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元，具体发放时间、发放方式及金额以甲方的规定为准。2.乙方在提供劳务期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。3.乙方在劳务合同终止时，甲方应一次性支付乙方的工资报酬，具体金额根据乙方的实际工作天数和完成的工作量确定。五、社会保险和工伤处理1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方在从事劳务过程中发生工伤时，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。2.乙方在从事劳务过程中发生疾病或意外事件时，甲方应按规定提供相应的医疗待遇。3.乙方在劳务合同终止时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、违约责任1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：_________。2.乙方在从事劳务过程中违反甲方规定的操作规程或工作纪律时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.甲乙任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇4#甲方（雇主）：[公司名称][公司地址][联系方式]#乙方（雇员）：[雇员姓名][雇员地址][雇员联系方式]#合同条款一、合同双方甲方作为雇主，聘请乙方作为临时劳务人员，在甲方的经营场所提供劳务服务。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。在此期间，乙方需服从甲方的管理，并按时完成分配的任务。合同期满，双方如需继续合作，应重新签订书面合同。三、工作内容与要求乙方在甲方处从事[具体岗位]工作，需遵守甲方的操作规程和安全生产要求。甲方根据业务需要，可调整乙方的工作内容和岗位。乙方如不服从甲方安排，甲方有权解除合同。四、劳动报酬与福利乙方在甲方处的劳动报酬为[报酬金额]元/月，甲方每月[支付日期]通过[支付方式]支付报酬。乙方在甲方处工作期间，可享受相应的福利待遇，如[具体福利]。乙方在甲方处工作满一年，可享受带薪年假。五、保险与保障甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在工作期间的安全与保障。乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，预防事故发生。如因乙方违反安全规定导致的事故，由乙方自行承担责任。六、违约责任1.甲方未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应得报酬和福利。甲方逾期未支付的，需按日利率[利率]支付违约金。2.乙方未按时完成分配的任务或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。情节严重的，甲方有权解除劳动合同。3.双方违反本合同其他条款的，需承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，需赔偿对方相应的经济损失。七、争议解决因履行本合同产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。八、其他条款1.双方如有特殊需求或补充协议，需签订书面补充合同。补充合同与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在甲方处工作期间，需遵守中国的法律法规和甲方的规章制度。如因违法行为导致的一切后果，由乙方自行承担。4.甲方有权对乙方的表现进行考核和评价。如乙方表现优异，甲方可给予相应的奖励和晋升机会。反之，甲方有权对表现不佳的乙方进行相应处罚或解除劳动合同。5.乙方在甲方处工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。如乙方泄露甲方的商业机密或客户信息给第三方造成损失的，需承担相应的法律责任。6.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方在甲方处工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失需承担相应的赔偿责任。7.双方如有其他未尽事宜或需要修改本合同条款的，应协商签订书面协议。协商不成的，双方可按争议解决条款处理。但任何一方不得擅自更改本合同条款或违约处理。8.本合同为甲乙双方共同遵守的法律文件。双方应认真履行本合同条款，确保合作愉快、顺利实现共同目标。如有任何违反本合同条款的行为或争议出现，双方应及时沟通、协商解决或依法处理。9.双方确认：在签订本合同时已充分阅读和理解了所有条款内容并自愿遵守；同时双方也确认：在签订本合同后的一切行为均符合本合同条款的规定和要求；否则一切后果由违约方承担。10.双方同意：本合同的所有修改、补充或变更均应以书面形式进行并由双方签字或盖章确认；否则视为无效修改或补充或变更。同时双方也同意：本合同的任何修改、补充或变更均不影响本合同的整体性和有效性以及双方的权利和义务关系；只是对相关条款的具体内容进行调整和完善。11.最后双方再次确认：本合同的签订是双方的真实意思表示和共同意愿；双方均没有受到任何形式的胁迫或诱导而签订本合同；否则一切后果由相关方承担。同时双方也承诺：将尽最大努力履行本合同条款并确保合作成功实现共同目标！篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳务雇佣合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点提供临时劳务，具体工作内容包括但不限于：_________。2.乙方应按时到达指定地点，并按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间表由甲方制定，并告知乙方。2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体安排由甲方根据实际情况调整。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职责确定。支付时间为每月的第一个工作日。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于：_________。3.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：_________。五、社会保险和工伤保险1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据实际情况确定。2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应及时将乙方送往医疗机构治疗，并承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作，不得抢夺甲方的客户资源。具体期限和限制由甲方根据实际情况确定。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.乙方在违约的情况下，除承担相应的违约责任外，还应赔偿甲方因此造成的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇6甲方（雇主）：XXXXXX公司地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。3.乙方的工作地点为甲方指定地点，具体详见岗位说明书。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位需求，安排乙方的工作时间，具体详见岗位说明书。2.乙方需遵守甲方的工作制度和考勤规定，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。3.甲方根据国家法定节假日及公司实际情况，对乙方实行带薪休假制度。4.乙方因病、事、公假等原因不能正常出勤的，需向甲方履行请假手续，并遵守甲方的请假规定。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴等组成，具体详见岗位说明书。2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际业绩和甲方绩效考核办法确定。3.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，可对乙方的劳动报酬进行调整。4.乙方在试用期期间的劳动报酬按照试用期的规定执行。5.乙方因病、事、公假等原因不能正常出勤的，需向甲方履行请假手续，并遵守甲方的考勤规定，不得影响正常工作。6.乙方因工作需要加班的，需遵守甲方的加班规定，并获得相应的加班费或调休。7.甲方需按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。8.乙方在签订合同时需提供有效的银行卡信息，以便甲方将劳动报酬直接转入乙方的银行账户。