企业劳动合同范本（新版）

企业劳动合同范本（新版）合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，双方可视实际情况协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事____________________________职位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交给的工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体上下班时间由甲方根据实际情况确定。2.乙方应遵守甲方的请假制度，如有特殊情况需提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.乙方在劳动合同期间的加班费、奖金、补贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。五、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在劳动合同期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括：____________________________。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全生产制度，注意自身安全。七、劳动合同解除与终止1.双方在劳动合同期限内，如遇特殊情况需解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。2.劳动合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的工资、加班费、补贴等。八、保密条款1.乙方在劳动合同期间及终止后，应严格保守甲方的商业秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意续签条件和程序。2.工作内容：具体描述乙方的工作岗位和职责，以避免日后职责不清引发的争议。3.工作时间：详细规定每日和每周的工作时间，以及请假制度，保障双方权益。4.劳动报酬：明确基本工资、加班费、奖金等支付标准和支付时间。5.社会保险与福利：确保甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并明确乙方享有的福利待遇。6.劳动保护：强调甲方提供安全工作环境的义务，乙方应遵守安全生产制度。7.劳动合同解除与终止：明确双方在解除或终止劳动合同时的通知期限和支付义务。8.保密条款：强调乙方对甲方商业秘密的保密义务，以及违反保密条款的法律责任。9.争议解决：规定争议的解决方式和途径，包括友好协商和诉讼。10.其他约定：注意合同副本的保存和补充协议的签订。解决办法：合同期限：如需续签，双方应提前沟通，按照约定程序办理续签手续。工作内容：如乙方职责发生变动，应修改合同或签订补充协议。工作时间：如工作时间调整，应通知乙方并遵守法律规定。劳动报酬：如有变动，应书面通知乙方，并依法支付。社会保险与福利：甲方应确保按时足额缴纳社会保险，乙方应享受约定福利。劳动保护：甲方应定期检查工作环境，确保安全；乙方应遵守安全操作规程。劳动合同解除与终止：双方应按照合同约定的程序办理，并支付相应费用。保密条款：乙方应严格遵守，如有违反，应承担法律责任。争议解决：先尝试友好协商，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同期限：劳动合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限。劳动报酬：指乙方因提供劳动所得到的工资、奖金、津贴等。社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者提供基本生活保障的社会保险制度。商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方保密的经营管理信息和技术信息。合同解除：在合同有效期内，双方提前终止合同关系的法律行为。合同终止：劳动合同期限届满或者双方约定的终止条件成就时，劳动合同自然结束。补充协议：对原合同内容进行补充或修改的协议，具有同等法律效力。特殊应用场合及补充条款：“考虑到乙方可能需要在特殊情况下远程工作，双方同意在乙方远程工作期间，甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能够高效完成工作任务。”“若乙方处于育儿期，甲方应提供一定的弹性工作时间或在家工作机会，以帮助乙方平衡工作和家庭责任。”“甲方鼓励乙方进行职业发展和技能提升，将支持乙方参加相关培训和研讨会，具体情况双方协商确定。”“甲方重视乙方的健康，将定期组织健康检查，并提供必要的健康支持措施，如健身房会员卡或健康讲座。”附件列表：1.