定向就业安置合同协议书模板

定向就业安置合同协议书模板合同编号：__________甲方（安置单位）：__________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（被安置人员）：__________身份证号：____________住址：____________________联系电话：____________第一条定向就业安置1.1甲方同意按照本协议约定，为乙方提供定向就业安置。1.2乙方同意接受甲方提供的定向就业安置，并按照甲方的要求履行相关职责。第二条工作内容2.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，确保工作质量。第三条劳动合同3.1双方应在本协议签订后______日内，签订正式的劳动合同。3.2劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（1）乙方的工作职责、工作地点、工作时间；（2）甲方的薪酬待遇、社会保险及福利；（3）甲乙双方的保密义务；（4）甲乙双方的违约责任；（5）其他双方认为需要约定的条款。第四条薪酬待遇4.1甲方应按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付薪酬。4.2乙方的薪酬待遇为：基本工资为人民币______元/月，根据乙方的工作表现，甲方有权进行薪酬调整。4.3甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。第五条社会保险及福利第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。6.2乙方在离职后______年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2乙方违反本协议的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。第八条协议的变更、解除和终止8.1本协议经双方协商一致，可以变更、解除或终止。8.2在劳动合同期限内，甲方不得无故解除劳动合同。8.3乙方在劳动合同期限内，应按照甲方的工作安排履行职责，未经甲方同意，不得擅自离职。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：______年______月______日注意事项：1.权利与义务明确：双方在签订合同前应明确各自的权利和义务，确保条款的明确性和可执行性。2.合同合法性：确保合同内容符合国家法律法规，不得含有违反法律规定的条款。3.信息真实：双方应提供真实有效的个人信息和公司信息，确保合同的有效性。4.保密条款：对于涉及商业秘密和技术秘密的部分，应明确保密期限和违约责任。5.违约责任：明确违约责任和违约金的计算方式，以便在发生争议时进行法律追究。6.争议解决：提前约定争议解决方式，如协商、调解或诉讼，以便在发生争议时快速解决。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中出现问题时，尝试通过友好协商解决。2.法律咨询：在签订合同前，可寻求专业法律人士的咨询，确保合同的合法性和有效性。3.调解仲裁：如协商不成，可寻求相关调解机构进行调解，或依法向仲裁机构申请仲裁。4.诉讼途径：如调解仲裁无法解决问题，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.定向就业安置：指甲方为乙方提供特定的就业岗位，乙方接受安置并按照甲方要求履行职责。2.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.薪酬待遇：指乙方因向甲方提供劳动力而获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。4.社会保险：是国家通过立法建立的，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。5.保密义务：指乙方在合同期间及离职后一定时期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密责任。6.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定，应承担的法律责任。7.合同变更：指在合同有效期内，双方经协商一致，对合同内容进行修改或补充的行为。8.合同解除：指在合同有效期内，双方经协商一致或因法定事由，终止合同关系的行为。9.合同终止：指合同因履行完毕、解除、撤销等原因，使合同关系归于消灭的状态。10.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：企业为退伍军人提供定向就业安置补充条款：考虑到退伍军人的特殊贡献和需要，甲方承诺为乙方提供职业培训，帮助乙方更好地适应平民生活和工作环境。补充条款内容：“甲方将提供为期____个月的职业培训，包括但不限于职业技能、心理调适等内容，确保乙方顺利过渡到职场。”2.应用场合：企业为残障人士提供定向就业安置补充条款：为了尊重和照顾残障人士的特殊需求，甲方应提供必要的工作环境和设施支持。补充条款内容：“甲方将确保工作场所的无障碍设施，包括但不限于无障碍通道、专用停车位、辅助设备等，以满足乙方的工作和生活需要。”3.应用场合：企业为实习生提供定向就业安置补充条款：甲方应明确实习生的指导责任和实习目标，为实习生提供实际工作经验。补充条款内容：“甲方将指派一位资深员工作为乙方的导师，负责指导乙方的工作，并确保乙方在实习期间能够获得实际的操作经验和职业指导。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学