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文档简介

定向就业安置合同协议书模板合同编号:__________甲方(安置单位):__________地址:____________________法定代表人:____________联系电话:____________乙方(被安置人员):__________身份证号:____________住址:____________________联系电话:____________第一条定向就业安置1.1甲方同意按照本协议约定,为乙方提供定向就业安置。1.2乙方同意接受甲方提供的定向就业安置,并按照甲方的要求履行相关职责。第二条工作内容2.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,确保工作质量。第三条劳动合同3.1双方应在本协议签订后______日内,签订正式的劳动合同。3.2劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。(1)乙方的工作职责、工作地点、工作时间;(2)甲方的薪酬待遇、社会保险及福利;(3)甲乙双方的保密义务;(4)甲乙双方的违约责任;(5)其他双方认为需要约定的条款。第四条薪酬待遇4.1甲方应按照国家有关规定和甲方的薪酬制度,向乙方支付薪酬。4.2乙方的薪酬待遇为:基本工资为人民币______元/月,根据乙方的工作表现,甲方有权进行薪酬调整。4.3甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险。第五条社会保险及福利第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。6.2乙方在离职后______年内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。6.3乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。7.2乙方违反本协议的,甲方有权解除劳动合同,并追究乙方的法律责任。第八条协议的变更、解除和终止8.1本协议经双方协商一致,可以变更、解除或终止。8.2在劳动合同期限内,甲方不得无故解除劳动合同。8.3乙方在劳动合同期限内,应按照甲方的工作安排履行职责,未经甲方同意,不得擅自离职。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:______年______月______日注意事项:1.权利与义务明确:双方在签订合同前应明确各自的权利和义务,确保条款的明确性和可执行性。2.合同合法性:确保合同内容符合国家法律法规,不得含有违反法律规定的条款。3.信息真实:双方应提供真实有效的个人信息和公司信息,确保合同的有效性。4.保密条款:对于涉及商业秘密和技术秘密的部分,应明确保密期限和违约责任。5.违约责任:明确违约责任和违约金的计算方式,以便在发生争议时进行法律追究。6.争议解决:提前约定争议解决方式,如协商、调解或诉讼,以便在发生争议时快速解决。解决办法:1.协商解决:在合同履行过程中出现问题时,尝试通过友好协商解决。2.法律咨询:在签订合同前,可寻求专业法律人士的咨询,确保合同的合法性和有效性。3.调解仲裁:如协商不成,可寻求相关调解机构进行调解,或依法向仲裁机构申请仲裁。4.诉讼途径:如调解仲裁无法解决问题,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.定向就业安置:指甲方为乙方提供特定的就业岗位,乙方接受安置并按照甲方要求履行职责。2.劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.薪酬待遇:指乙方因向甲方提供劳动力而获得的报酬,包括基本工资、奖金、津贴等。4.社会保险:是国家通过立法建立的,为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。5.保密义务:指乙方在合同期间及离职后一定时期内,对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密责任。6.违约责任:指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定,应承担的法律责任。7.合同变更:指在合同有效期内,双方经协商一致,对合同内容进行修改或补充的行为。8.合同解除:指在合同有效期内,双方经协商一致或因法定事由,终止合同关系的行为。9.合同终止:指合同因履行完毕、解除、撤销等原因,使合同关系归于消灭的状态。10.争议解决:指双方在合同履行过程中出现的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。特殊应用场合及补充条款:1.应用场合:企业为退伍军人提供定向就业安置补充条款:考虑到退伍军人的特殊贡献和需要,甲方承诺为乙方提供职业培训,帮助乙方更好地适应平民生活和工作环境。补充条款内容:“甲方将提供为期____个月的职业培训,包括但不限于职业技能、心理调适等内容,确保乙方顺利过渡到职场。”2.应用场合:企业为残障人士提供定向就业安置补充条款:为了尊重和照顾残障人士的特殊需求,甲方应提供必要的工作环境和设施支持。补充条款内容:“甲方将确保工作场所的无障碍设施,包括但不限于无障碍通道、专用停车位、辅助设备等,以满足乙方的工作和生活需要。”3.应用场合:企业为实习生提供定向就业安置补充条款:甲方应明确实习生的指导责任和实习目标,为实习生提供实际工作经验。补充条款内容:“甲方将指派一位资深员工作为乙方的导师,负责指导乙方的工作,并确保乙方在实习期间能够获得实际的操作经验和职业指导。”合同所需附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学

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