矿山企业与外聘农民轮换工劳动合同范本

矿山企业与外聘农民轮换工劳动合同范本合同编号：__________甲方（矿山企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（外聘农民轮换工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________鉴于甲方为一家合法成立的矿山企业，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事矿山________工种的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时人民币____元。4.2甲方应在每月__日前支付乙方上个月的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供住宿和饮食，住宿条件应满足基本生活需要。第六条劳动安全和职业健康6.1甲方应保障乙方的工作安全，提供符合国家安全标准的劳动条件和防护设施。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。第七条劳动合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（3）甲方因破产、倒闭等原因无法继续经营，经双方协商一致的。7.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（矿山企业）：____________乙方（外聘农民轮换工）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确合同的生效时间和终止时间，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。2.工作内容：乙方应明确自己的工作职责和工种，并遵守甲方的规章制度。3.工作时间：甲方应合理安排乙方的工作时间，并确保乙方享有法定的休息和节假日。4.劳动报酬：甲乙双方应明确工资的计算方式和支付时间，确保乙方获得合法的劳动报酬。5.社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供必要的福利待遇。6.劳动安全和职业健康：甲方应提供安全的工作环境和条件，并定期对乙方进行职业健康检查。7.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，避免不必要的纠纷。8.争议解决：双方应明确争议解决的方式，首选友好协商，协商不成时可通过法律途径解决。解决办法：1.协商：在合同执行过程中，如遇争议，双方应进行友好协商，以达到和解。2.诉讼：若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而得到的工资、奖金、津贴等收入。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段，对劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等原因造成的收入减少或丧失进行补偿的一种社会保障制度。4.劳动安全：指在劳动过程中，通过采取各种措施，保障劳动者的人身安全和健康。5.职业健康：指劳动者在工作中，因接触职业有害因素而可能引起的身体健康问题。6.管辖权：指法院对某一案件有权进行审理和裁判的权力。7.协商：指双方在平等、自愿、公平的基础上，通过沟通、讨论达成一致意见。8.诉讼：指当事人向法院提起的，要求法院对争议进行审理和裁判的活动。特殊应用场合及补充条款：1.场合：矿山企业进行季节性生产，需要临时增加劳动力。补充条款：若甲方因季节性生产需要，可提前一个月通知乙方，协商增加工作时间或临时聘用乙方。增加的工作时间或临时聘用期间的工资待遇，双方协商确定，并在合同补充协议中明确。2.场合：矿山企业开展新项目，需要特定技能的劳动力。补充条款：若甲方开展新项目，需要乙方具备特定技能，乙方应积极学习和掌握相关技能。甲方应提供必要的培训，并在合同补充协议中明确培训期间的相关待遇。3.场合：乙方家庭突发状况，需要临时调整工作时间。补充条款：若乙方因家庭突发状况需要临时调整工作时间，应提前向甲方提出申请，双方协商确定调整方案。在保证乙方家庭需求的同时，甲方应尽量安排乙方的工作。4.场合：矿山企业进行技术升级，乙方需要转岗。补充条款：若甲方进行技术升级导致乙方原岗位撤销，甲方应协助乙方进行转岗培训，并提供相应的转岗待遇。双方在合同补充协议中明