定向培养及就业合同

定向培养及就业合同合同编号：__________甲方（培养方）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代表人：______________乙方（学生）：_____________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具备培养乙方专业人才的能力与资源，乙方愿意接受甲方的培养，并承诺培养完成后在甲方就业。为确保双方的权利与义务，经双方友好协商，特订立本合同如下：第一条培养事项1.1培养专业：_______1.2培养期限：自____年__月__日至____年__月__日。1.3培养地点：_______1.4培养费用：甲方承担培养期间的全部费用，包括学费、住宿费、教材费等。第二条培养期间的权利与义务2.1甲方权利与义务：（2）甲方有权对乙方进行考核，并对乙方培养情况进行评价。（3）甲方应按时支付乙方培养费用，不得拖欠。（4）甲方有权对乙方进行就业指导，协助乙方顺利就业。2.2乙方权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的培养规定，努力完成培养任务。（2）乙方有权按照甲方提供的条件，享受培养期间的各项待遇。（3）乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提升自身综合素质。（4）乙方在培养期间，未经甲方同意，不得擅自离校或转学。第三条就业事项3.1乙方在培养完成后，甲方应安排乙方在甲方就业，具体岗位为：_______。3.2乙方就业后，甲方应按照国家相关法律法规及甲方公司的规定，为乙方提供相应的工资待遇、福利待遇等。3.3乙方在甲方就业期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。3.4乙方在甲方就业期间，甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位及待遇。第四条违约责任4.1甲方未能按照约定支付乙方培养费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：_______。4.2乙方未能按照约定完成培养任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：_______。4.3乙方在培养期间，未经甲方同意擅自离校或转学，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：_______。4.4甲方未能按照约定为乙方提供就业岗位，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：_______。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他事项6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（培养方）：__________乙方（学生）：_____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，便于管理。2.主体资格：甲方和乙方应具备合法的主体资格，甲方应具备培养能力，乙方应具备接受培养的资格。3.培养细节：明确培养专业、期限、地点、费用等具体内容，避免模糊不清导致的争议。4.权利与义务：详细列举双方在培养期间的权利与义务，确保双方权益得到保障。5.就业安排：明确乙方就业岗位、待遇等事项，确保就业条款的合法性和可执行性。6.违约责任：具体约定违约责任的计算方式和承担方式，以便违约时能够明确责任。7.争议解决：约定明确的争议解决方式，如协商、诉讼等，以便在发生纠纷时及时处理。解决办法：1.协商：尝试通过友好协商解决争议，以维护双方关系和降低成本。2.调解：如协商不成，可寻求第三方调解机构介入，协助解决争议。3.仲裁或诉讼：如调解无效，可依据合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.合同编号：合同唯一识别码，用于标识和追踪合同。2.主体资格：指合同双方具备的法律地位和能力，如法人资格、行为能力等。3.权利与义务：合同双方在合同履行过程中享有的权利和承担的义务。4.违约责任：指合同一方违反合同约定时，应承担的民事法律责任。5.争议解决：指合同双方在合同履行过程中出现纠纷时，所采取的解决争议的方式。6.调解：第三方协助双方达成和解协议的解决争议方式。7.仲裁：指双方依据合同约定，将争议提交给仲裁机构进行审理和裁决。8.诉讼：指合同双方将争议提交给法院，通过司法程序解决争议。特殊应用场合及补充条款：1.场合：甲方为乙方提供国际交流机会，乙方需出国深造。补充条款：甲方将支持乙方参与国际交流项目，包括提供签证协助、必要的生活补贴及语言培训。若乙方在出国期间发生特殊情况，双方应协商解决，甲方应尽力提供必要的帮助。2.场合：乙方在培养期间表现优异，甲方愿提供奖学金。补充条款：若乙方在培养期间成绩优异，甲方将根据具体情况提供奖学金，具体金额和评审标准由双方另行商定。3.场合：乙方因健康原因需暂时中止培养。补充条款：若乙方因健康原因无法继续培养，双方应协商中止合同，并在乙方恢复健康后，甲方应尽力为乙方提供补课或重新安排培养计划。4.场合：甲方业务扩展，提供乙方更多就业选择。补充条款：若甲方业务扩展，将优先考虑乙方