




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外卖行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第一条合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月,自____年____月____日至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方在合同期内,应按照甲方的安排,承担外卖配送工作,并遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方应确保在规定的时间内完成甲方交付的配送任务,保证服务质量,不得无故拖延或拒绝配送。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每日______小时,每周休息日为______天。具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定,不得迟到、早退或擅自离岗。第四条工资待遇1.乙方的工资待遇为底薪+提成,底薪为人民币______元/月,提成按照实际配送单量及甲方规定的提成比例计算。2.甲方每月______日发放上月工资,工资支付方式为______。第五条社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按照国家规定缴纳个人部分。2.乙方享受国家规定的节假日休息及甲方给予的福利待遇。第六条劳动保护和安全1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品,乙方应妥善使用并爱护。2.乙方在配送过程中,应遵守交通规则,确保自身和他人的安全。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,不得违反甲方制定的规章制度。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得损害甲方的合法权益。第八条辞职与解雇1.乙方提前______天书面通知甲方,可以解除本合同。a)乙方严重违反甲方规章制度的;b)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;c)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;d)法律、法规规定的其他情形。第九条合同解除或终止后的处理1.本合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,甲方应支付乙方未结算的工资、提成及乙方应得的福利待遇。2.乙方在合同解除或终止后,应遵守甲方关于保密、竞业限制等规定。第十条其他事项1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年____月____日注意事项及解决办法:1.注意事项:确保合同内容符合国家相关法律法规,如《劳动法》、《劳动合同法》等。合同中的工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等条款需明确具体,避免模糊不清。乙方应充分了解合同条款,尤其是关于辞职、解雇、保密、竞业限制等关键条款。甲方应确保合同中不存在强迫性或违法性条款,如违约金、赔偿金等需符合法律规定。合同签订后,甲乙双方应各自保留一份签字(或盖章)的合同副本。2.解决办法:若合同条款存在争议,双方应通过友好协商解决。协商不成时,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不支持时,可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动关系:指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。底薪:指用人单位支付给劳动者的固定基本工资。提成:指按照劳动者完成的工作量或业绩的一定比例支付的额外报酬。社会保险:指国家通过立法建立的,由用人单位和劳动者共同缴纳,用于保障劳动者在特定情况下生活需要的社会保障制度。解雇:指用人单位单方面终止与劳动者的劳动合同关系。辞职:指劳动者单方面终止与用人单位的劳动合同关系。保密协议:指劳动者在合同期间及合同终止后,因工作原因接触到的商业秘密需承担保密义务的协议。竞业限制:指劳动者在合同终止后一定期限内,不得在与原用人单位有竞争关系的单位从事相同或类似工作的限制性条款。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方为兼职学生,需要在上课期间保证不影响学业。补充条款:考虑到乙方作为学生的特殊情况,甲方应尊重乙方的学习时间。双方约定,在乙方的上课期间,甲方不得安排配送任务,确保乙方有足够的时间完成学业。2.场合:乙方居住地距离甲方较远,通勤时间较长。补充条款:若乙方通勤时间超过____分钟,甲方应考虑为乙方提供通勤补贴或调整配送区域,以减轻乙方的通勤负担。3.场合:乙方家庭有特殊情况,需要灵活安排工作时间。补充条款:甲方应考虑到乙方的家庭实际情况,允许乙方在特殊情况下,提前与甲方沟通调整工作时间,以照顾家庭需求。4.场合:乙方在配送过程中可能遇到极端天气。补充条款:若遇到极端恶劣天气,乙方有权选择暂停配送工作,确保自身安全。甲方应为此类情况提供相应的保障措施。合同所需附件列表:1.乙方的身份证明复印件2.乙方的学历证明(如有)3.甲方的工作规章制度4.乙方的工作岗位说明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广告投放策略实战作业指导书
- 物流行业绿色物流标准化建设案例分享
- 农村金融服务投资决策指南
- 网络系统管理与维护作业指导书
- 在线教育与网络学习资源开发指引
- 汽车行业售后服务实战指南
- 三农信息化技术应用作业指导书
- 酒泉2025年甘肃敦煌市市直机关及党群口事业单位选调21人笔试历年参考题库附带答案详解
- 贵州2025年贵州省财政厅厅属事业单位招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 湖南2025年湖南女子学院高层次人才招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024-2025学年第二学期天域全国名校协作体高三3月联考 语文试卷(含答案)
- 江苏省职教联盟2024-2025学年高二上学期校际联考期中调研测试语文卷(原卷版)
- 2025湘美版(2024)小学美术一年级下册教学设计(附目录)
- 2025年广东省中考物理模拟试卷一(含答案)
- 异位妊娠妇产科护理学讲解
- GB/T 5267.5-2024紧固件表面处理第5部分:热扩散渗锌层
- 2024成人肥胖食养指南(完整版)
- 2024年上海外服招聘笔试参考题库附带答案详解
- GB/T 25052-2010连续热浸镀层钢板和钢带尺寸、外形、重量及允许偏差
- 芳草湖农场医院卧床病人翻身卡
- 财税2016年第36号文[共94页]
评论
0/150
提交评论