度学生就业合同协议书样本

度学生就业合同协议书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（学生）：__________第一条合同主体1.1甲方：单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.2乙方：姓名：__________性别：__________出生日期：__________学号：__________所在学校：__________专业：__________联系电话：__________第二条就业岗位与职责第三条工作期限3.1本合同自乙方毕业后正式入职之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。3.2在合同期限内，如乙方因特殊原因需提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家有关法律法规和甲方内部薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬。4.2乙方试用期工资为人民币：__________元/月，转正后工资为人民币：__________元/月。4.3甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、福利等待遇。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。第六条工作时间与休息休假6.1乙方应按照甲方的作息时间进行工作，具体作息时间为：__________。6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、丧假等休息休假权利。第七条劳动安全与保护7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。7.2甲方应对乙方进行劳动安全教育和培训，确保乙方掌握必要的劳动安全知识。7.3乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，确保自身和他人的安全。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.合同主体明确：确保甲方（用人单位）和乙方（学生）的名称、地址、联系方式等信息准确无误，以便在合同执行过程中能够及时沟通和解决可能出现的问题。2.工作岗位与职责：明确乙方的工作岗位和职责，避免因职责不清导致的争议。3.工作期限：合同中应明确约定工作期限，包括试用期和正式工作期限。4.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括试用期和转正后的工资标准。5.社会保险与福利：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。6.工作时间与休息休假：合同中应明确乙方的作息时间以及享有的休息休假权利。7.劳动安全与保护：甲方有责任保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动安全教育和培训。8.违约责任：明确双方在违反合同条款时应承担的违约责任。9.争议解决：约定争议解决的途径，如协商和诉讼。解决办法：1.协商：在合同执行过程中，双方应保持沟通，通过友好协商解决可能出现的问题。2.补充协议：如合同中有未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。3.法律途径：如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.甲方（用人单位）：指与乙方签订劳动合同，提供劳动岗位和劳动条件的一方。3.乙方（学生）：指与甲方签订劳动合同，接受甲方提供的劳动岗位和劳动条件的一方。4.社会保险：指国家通过立法，强制征集社会一部分资金，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的一种社会保障制度。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。6.协商：指双方或多方当事人通过沟通、讨论，达成一致意见的过程。7.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和裁判的行为。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将赴国外深造或工作，希望与甲方保持长期合作关系。补充条款：考虑到乙方的发展需求，双方可约定在乙方出国深造或工作期间，甲方为乙方保留职位，并在乙方回国后优先考虑乙方的复职申请。2.场合：乙方家庭突发变故，需要临时调整工作时间或请假。补充条款：甲方应理解并尊重乙方的家庭情况，双方可约定在特殊情况下，乙方有权申请临时调整工作时间或请假，甲方应视情况给予适当支持。3.场合：乙方在甲方工作期间，有突出贡献或取得显著成果。补充条款：甲方应设立奖励机制，对乙方的突出贡献或显著成果给予表彰和奖励，以激发乙方的工作积极性和创造力。4.场合：甲方经营状况发生变化，可能导致乙方岗位调整或裁员。补充条款：甲方在经营状况发生变化时，应优先考虑乙方的权益，提前通知乙方，并与乙方共同协商解决岗位调整或裁员问题，尽量减少对乙方的影响。合同所需附件列表：1.乙方的学历证