


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工业技师面试试题及答案姓名:____________________
一、选择题(每题[X]分,共[X]分)
1.下列哪个不是工业自动化系统的基本组成部分?
A.控制器
B.传感器
C.执行器
D.空调系统
2.以下哪种传感器属于非接触式传感器?
A.电阻式传感器
B.电容式传感器
C.磁电式传感器
D.红外式传感器
3.下列哪个不是PLC编程语言?
A.梯形图
B.语句表
C.功能块图
D.汇编语言
二、填空题(每题[X]分,共[X]分)
1.工业生产中,自动化控制系统主要分为______和______。
2.PLC编程中,______用于描述程序的结构和逻辑。
3.传感器信号的转换方式主要有______和______。
三、简答题(每题[X]分,共[X]分)
1.简述PLC编程的几种常用语言。
2.简述传感器信号转换的几种常见方式。
四、论述题(每题[X]分,共[X]分)
1.论述工业自动化控制系统在提高生产效率和质量方面的作用。
五、应用题(每题[X]分,共[X]分)
1.假设一个工业生产线需要进行温度控制,要求使用PLC实现自动控制,请描述控制流程并设计相应的控制程序。
六、案例分析题(每题[X]分,共[X]分)
1.分析以下案例:某工厂的机械臂在搬运重物时发生故障,导致机械臂损坏和生产线停工。请分析故障原因并提出预防措施。
试卷答案如下:
一、选择题答案及解析:
1.D.空调系统
解析:空调系统属于辅助设施,不属于工业自动化系统的基本组成部分。
2.D.红外式传感器
解析:红外式传感器属于非接触式传感器,它通过检测物体发射的红外线来工作。
3.D.汇编语言
解析:汇编语言是低级编程语言,不属于PLC编程语言。PLC编程语言包括梯形图、语句表和功能块图。
二、填空题答案及解析:
1.自动化控制系统主要分为开环控制系统和闭环控制系统。
解析:开环控制系统没有反馈环节,而闭环控制系统有反馈环节,可以根据反馈信号调整控制。
2.PLC编程中,结构化文本(ST)用于描述程序的结构和逻辑。
解析:结构化文本是一种高级编程语言,类似于Pascal或C语言,用于描述程序的结构和逻辑。
3.传感器信号的转换方式主要有模拟信号转换和数字信号转换。
解析:模拟信号转换是指将模拟信号转换为数字信号,数字信号转换是指将数字信号转换为模拟信号。
三、简答题答案及解析:
1.PLC编程的几种常用语言:
-梯形图(LadderDiagram,LD)
-语句表(InstructionList,IL)
-功能块图(FunctionBlockDiagram,FBD)
-结构化文本(StructuredText,ST)
-可编程逻辑控制器指令集(Pseudocode)
2.传感器信号转换的几种常见方式:
-电阻式传感器:通过电阻值的变化来转换信号。
-电容式传感器:通过电容值的变化来转换信号。
-磁电式传感器:通过磁场的变化来转换信号。
-光电式传感器:通过光信号的变化来转换信号。
-压电式传感器:通过压电效应来转换信号。
四、论述题答案及解析:
1.工业自动化控制系统在提高生产效率和质量方面的作用:
-提高生产效率:自动化控制系统可以精确控制生产过程,减少人工干预,提高生产速度和产量。
-提高质量:自动化控制系统可以确保生产过程的稳定性和一致性,减少人为错误,提高产品质量。
-降低成本:自动化控制系统可以减少人工成本,提高能源利用效率,降低生产成本。
-增强安全性:自动化控制系统可以实时监测生产过程,及时发现和预防潜在的安全隐患。
五、应用题答案及解析:
1.温度控制流程及控制程序设计:
-流程描述:通过温度传感器实时监测生产线上的温度,根据设定温度与实际温度的差值,通过PLC控制加热器或冷却器的开关,实现温度的自动调节。
-控制程序设计:
-初始化:设置温度设定值、温度上限值、温度下限值等参数。
-温度检测:读取温度传感器的信号,转换为数字信号。
-比较设定值与实际值:计算设定温度与实际温度的差值。
-控制加热器/冷却器:根据差值控制加热器或冷却器的开关,实现温度调节。
-循环检测:重复温度检测和比较设定值与实际值的步骤,确保温度稳定。
六、案例分析题答案及解析:
1.案例分析及预防措施:
-故障原因分析:
-机械臂设计不合理,承载能力不足。
-机械臂运行过程中,重物超载。
-机械臂维护保养不到位,导致磨损或损坏。
-机械臂控制系统故
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年渤海理工职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案1套
- 全媒体运营师案例分析试题及答案
- 2025年沧州航空职业学院单招职业适应性考试题库必考题
- 2024年仓储管理新策略试题及答案
- 全媒体用户反馈收集分析试题及答案
- 2024年全媒体运营判断题试题及答案
- 课程总结CPMM试题及答案
- 脑干出血神经外科护理
- 打破常规的信息化物流师试题及答案
- 机械设备性能参数分析考核试卷
- 矿产资源项目尽职调查清单(超详细)
- 积极情绪的力量
- 整形医院管理公司组织架构图
- 《应急管理知识》考试复习题库(汇总版)
- Thecleverpig教学课件(省一等奖)
- 英语专业本科毕业论文写作指导课件
- 利益冲突审查表
- 大学语文《西厢记》PPT课件
- 电气控制与plc应用技术》期末试卷c卷
- 万象网管OL使用指南
- 企业负责人建筑施工现场带班检查记录表
评论
0/150
提交评论