




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
vi设计自考试题及答案姓名:____________________
一、选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪个不是VI设计的基本要素?
A.标志
B.标语
C.色彩
D.字体
2.VI设计的目的是什么?
A.提高品牌知名度
B.传达企业文化
C.以上都是
D.优化产品外观
3.以下哪个不属于VI设计的视觉传达系统?
A.标志设计
B.版式设计
C.产品包装设计
D.广告宣传设计
4.VI设计的色彩运用原则不包括以下哪个?
A.色彩的对比性
B.色彩的和谐性
C.色彩的象征性
D.色彩的实用性
5.以下哪个不属于VI设计的应用设计?
A.办公用品设计
B.印刷品设计
C.服装设计
D.产品设计
6.VI设计中的标志设计原则不包括以下哪个?
A.简洁明了
B.独特新颖
C.可读性强
D.忽视色彩搭配
7.以下哪个不是VI设计的应用领域?
A.企业形象设计
B.产品包装设计
C.广告宣传设计
D.建筑设计
8.VI设计的字体设计原则不包括以下哪个?
A.简洁易读
B.与品牌形象相符
C.色彩搭配和谐
D.适合印刷工艺
9.以下哪个不是VI设计的色彩设计原则?
A.色彩的对比性
B.色彩的和谐性
C.色彩的象征性
D.色彩的实用性
10.以下哪个不是VI设计中的版式设计原则?
A.对比与平衡
B.重复与统一
C.主次分明
D.色彩搭配和谐
二、填空题(每题2分,共20分)
1.VI设计的基本要素包括______、______、______、______等。
2.VI设计的视觉传达系统主要包括______、______、______、______等。
3.VI设计的应用设计主要包括______、______、______、______等。
4.VI设计的色彩设计原则包括______、______、______、______等。
5.VI设计的字体设计原则包括______、______、______、______等。
6.VI设计的版式设计原则包括______、______、______、______等。
7.VI设计的标志设计原则包括______、______、______、______等。
8.VI设计的应用领域包括______、______、______、______等。
9.VI设计的色彩运用原则包括______、______、______、______等。
10.VI设计的字体运用原则包括______、______、______、______等。
四、判断题(每题2分,共20分)
1.VI设计只适用于大型企业。()
2.VI设计中的色彩运用应该根据产品特点进行选择。()
3.VI设计的字体设计应该尽量与品牌形象保持一致。()
4.VI设计中的标志设计应该具有独特的象征意义。()
5.VI设计的应用设计应该注重产品的实用性。()
6.VI设计中的版式设计应该注重信息的层次感。()
7.VI设计中的色彩设计应该注重色彩的对比性。()
8.VI设计的字体设计应该注重字体的易读性。()
9.VI设计的标志设计应该具有简洁明了的特点。()
10.VI设计的应用设计应该注重产品的整体形象。()
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述VI设计的基本要素及其作用。
2.简述VI设计的色彩设计原则及其应用。
3.简述VI设计的字体设计原则及其在VI设计中的应用。
4.简述VI设计的版式设计原则及其在VI设计中的应用。
5.简述VI设计的标志设计原则及其在VI设计中的应用。
六、论述题(10分)
论述VI设计在企业发展中的作用及其对企业形象的重要性。
试卷答案如下:
一、选择题答案及解析思路:
1.B.标语
解析思路:VI设计的基本要素包括标志、标准字、标准色和辅助图形,标语不属于基本要素。
2.C.以上都是
解析思路:VI设计的目的是提高品牌知名度、传达企业文化,以及优化产品外观,因此选C。
3.D.产品设计
解析思路:VI设计的视觉传达系统包括标志设计、标准字设计、标准色设计、辅助图形设计,产品设计不属于视觉传达系统。
4.D.色彩的实用性
解析思路:色彩运用原则包括色彩的对比性、色彩的和谐性、色彩的象征性和色彩的搭配性,不包括色彩的实用性。
5.D.产品设计
解析思路:VI设计的应用设计包括办公用品设计、印刷品设计、服装设计和产品包装设计,产品设计不属于应用设计。
6.D.忽视色彩搭配
解析思路:标志设计原则包括简洁明了、独特新颖、可读性强和注重色彩搭配,不包括忽视色彩搭配。
7.D.建筑设计
解析思路:VI设计的应用领域包括企业形象设计、产品包装设计、广告宣传设计和办公用品设计,建筑设计不属于应用领域。
8.C.色彩搭配和谐
解析思路:字体设计原则包括简洁易读、与品牌形象相符、适合印刷工艺和注重色彩搭配,不包括色彩搭配和谐。
9.D.色彩的实用性
解析思路:色彩设计原则包括色彩的对比性、色彩的和谐性、色彩的象征性和色彩的搭配性,不包括色彩的实用性。
10.D.色彩搭配和谐
解析思路:字体运用原则包括简洁易读、与品牌形象相符、适合印刷工艺和注重色彩搭配,不包括色彩搭配和谐。
二、填空题答案及解析思路:
1.标志、标准字、标准色、辅助图形
解析思路:VI设计的基本要素包括标志、标准字、标准色和辅助图形。
2.标志设计、标准字设计、标准色设计、辅助图形设计
解析思路:VI设计的视觉传达系统包括标志设计、标准字设计、标准色设计和辅助图形设计。
3.办公用品设计、印刷品设计、服装设计、产品包装设计
解析思路:VI设计的应用设计包括办公用品设计、印刷品设计、服装设计和产品包装设计。
4.色彩的对比性、色彩的和谐性、色彩的象征性、色彩的搭配性
解析思路:色彩设计原则包括色彩的对比性、色彩的和谐性、色彩的象征性和色彩的搭配性。
5.简洁易读、与品牌形象相符、适合印刷工艺、注重色彩搭配
解析思路:字体设计原则包括简洁易读、与品牌形象相符、适合印刷工艺和注重色彩搭配。
6.对比与平衡、重复与统一、主次分明、色彩搭配和谐
解析思路:版式设计原则包括对比与平衡、重复与统一、主次分明和色彩搭配和谐。
7.简洁明了、独特新颖、可读性强、注重色彩搭配
解析思路:标志设计原则包括简洁明了、独特新颖、可读性强和注重色彩搭配。
8.企业形象设计、产品包装设计、广告宣传设计、办公用品设计
解析思路:VI设计的应用领域包括企业形象设计、产品包装设计、广告宣传设计和办公用品设计。
9.色彩的对比性、色彩的和谐性、色彩的象征性、色彩的搭配性
解析思路:色彩运用原则包括色彩的对比性、色彩的和谐性、色彩的象征性和色彩的搭配性。
10.简洁易读、与品牌形象相符、适合印刷工艺、注重色彩搭配
解析思路:字体运用原则包括简洁易读、与品牌形象相符、适合印刷工艺和注重色彩搭配。
四、判断题答案及解析思路:
1.×
解析思路:VI设计不仅适用于大型企业,也适用于中小企业。
2.√
解析思路:色彩运用应该根据产品特点进行选择,以突出产品特色。
3.√
解析思路:字体设计应该与品牌形象保持一致,以增强品牌识别度。
4.√
解析思路:标志设计应该具有独特的象征意义,以传递品牌文化。
5.√
解析思路:应用设计应该注重产品的实用性,以满足消费者需求。
6.√
解析思路:版式设计应该注重信息的层次感,以方便消费者阅读。
7.√
解析思路:色彩设计应该注重色彩的对比性,以增强视觉效果。
8.√
解析思路:字体设计应该注重字体的易读性,以提高信息传达效果。
9.√
解析思路:标志设计应该具有简洁明了的特点,以方便消费者识别。
10.√
解析思路:应用设计应该注重产品的整体形象,以提升品牌形象。
五、简答题答案及解析思路:
1.答案:VI设计的基本要素包括标志、标准字、标准色和辅助图形。标志是VI设计的核心,具有高度识别性和独特性;标准字是品牌形象的文字表现,具有规范性和一致性;标准色是品牌形象的色彩表现,具有象征性和情感性;辅助图形是品牌形象的图形表现,具有丰富性和多样性。
2.答案:色彩设计原则包括色彩的对比性、色彩的和谐性、色彩的象征性和色彩的搭配性。色彩的对比性可以突出品牌形象,色彩的和谐性可以增强视觉效果,色彩的象征性可以传递品牌文化,色彩的搭配性可以满足消费者审美需求。
3.答案:字体设计原则包括简洁易读、与品牌形象相符、适合印刷工艺和注重色彩搭配。简洁易读可以提高信息传达效果,与品牌形象相符可以增强品牌识别度,适合印刷工艺可以保证印刷质量,注重色彩搭配可以提升视觉效果。
4.答案:版式设计原则包括对比与平衡、重复与统一、主次分明和色彩搭配和谐。对比与平衡可以突出重点信息,重复与统一可以增强整体感,主次分明可以方便消费者阅读,色彩搭配和谐可以提升视觉效果。
5.答案:标志设计原则包括简洁明了、独特新颖、可读性强和注重色彩搭配。简洁明了可以提高信息传达效果,独特新颖可以增强品牌识别度,可读性强可以方便消费者识别,注重色彩搭配可以提升视觉效果。
六、论述题答案及解析思路:
答案:VI设计在企业发展中具有重要作用,主要体现在以下几个方面:
1.提高品牌知名度:VI设计通过统一的视觉形象,使消费者对品牌产生深刻印象
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年四年级英语上册 Recycle 2 The second period (第二课时)教学实录 人教PEP
- 2025年铁道及电车道用机车、车辆及动车组项目合作计划书
- 九下历史思维导图-(教学设计)2023-2024学年九年级下册历史部编版(安徽)
- 33周岁最科学的作息表
- o3环境质量达标判定
- 2025年赛力皮革染料项目合作计划书
- 2023七年级数学上册 第4章 图形的认识4.3 角4.3.1 角与角的大小比较教学实录 (新版)湘教版
- 电力设施政协提案
- 品牌塑造的核心原则探索计划
- 稳步前进行业月度个人稳定发展计划
- 北京化工大学《化工工艺学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 公安旅馆业治安管理培训
- 《常见肿瘤》课件
- 二尖瓣关闭不全护理查房
- 2023年注册土木工程师(水利水电工程)历年真题及答案
- 护士进修申请表
- 新版人音版小学音乐一年级下册全册教案
- 昆明理工大学物理习题册带答案
- DB50T 1690-2024 老鹰茶种植技术规范
- 2024年北京九年级中考英语听力常见话题高频词汇和表达梳理
- 足疗店禁止涉黄协议书模板
评论
0/150
提交评论