中建员工合同范例

中建员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，愿意与乙方建立劳动关系，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事工作，具体工作内容为：__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：__________元/月。

4.2乙方工资的支付时间为每月__________日，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应采取必要措施，防止职业危害的发生，保障乙方在职业活动中的健康。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定，危及乙方人身安全。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方）名称：__________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，同意与乙方建立劳动关系，并委托丙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事工作，具体工作内容为：__________。

1.2丙方负责为乙方提供相关服务，包括但不限于：__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：__________元/月。

4.2乙方工资的支付时间为每月__________日，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应确保乙方按照本合同约定的工作内容和期限履行职责。

6.2丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。

6.3丙方应协助甲方处理乙方在工作中产生的相关事务。

七、甲方权益与利益

7.1甲方有权要求丙方在合同期间内为乙方提供满意的服务。

7.2甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定时，承担相应的违约责任。

7.3甲方有权要求丙方协助甲方对乙方的工作进行监督和管理。

7.4甲方有权要求丙方在合同期间内，对乙方进行必要的考核和评估。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：__________。

8.2乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

8.3乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得与甲方竞争对手发生业务往来。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同在以下情形之一发生时自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方提出书面解除合同申请；

（3）甲方或丙方提出书面解除合同申请；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的服务，确保乙方在合同期间内能够高效、合规地完成工作任务，从而保障甲方的权益和利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定合同条款，明确各方的责任和义务，确保自身权益得到充分保障，同时实现企业的长期稳定发展。甲方通过对丙方的选择和监督，确保乙方的工作质量和效率，降低企业风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方）名称：__________

鉴于乙方具备特定技能和经验，愿意为甲方提供专业服务，同时丙方作为乙方的合作伙伴，同意提供相关支持和服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的项目或任务中，提供专业服务，具体工作内容为：__________。

1.2丙方负责为乙方提供必要的技术支持、资源协调和后勤保障服务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间根据项目进度和需求灵活安排，但不得少于国家法定工作时间。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：__________元/月。

4.2乙方工资的支付时间为每月__________日，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

5.1乙方应自行缴纳社会保险费，甲方协助乙方办理相关手续。

5.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应确保乙方在工作中获得必要的资源和支持。

6.2丙方应协助乙方解决工作中遇到的技术难题。

6.3丙方应负责协调乙方与甲方之间的沟通和合作。

七、乙方权益与利益

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如未按时支付乙方劳动报酬，应支付违约金，违约金数额为__________。

7.2甲方如未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方如违反合同约定，不得单方面变更乙方的工作内容或工作地点。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同在以下情形之一发生时自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方提出书面解除合同申请；

（3）甲方提出书面解除合同申请；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关服务协议。

乙方为主导