上海京东快递员合同范例

上海京东快递员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：京东快递有限公司

地址：上海市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

鉴于甲方系从事快递业务的企业，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，如双方同意续签劳动合同，应在本合同期满前_________日内书面通知对方，并协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的区域内，按照甲方的工作要求，从事快递配送、客户服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币_________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利、员工体检等。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）未提供符合国家规定的劳动保护设施，造成乙方人身伤害的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：京东快递有限公司

地址：上海市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

丙方（第三方服务提供方）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

鉴于甲方系从事快递业务的企业，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为甲方提供快递员招聘、培训、管理等服务。

2.乙方作为丙方招聘的快递员，在甲方规定的区域内，按照甲方的工作要求，从事快递配送、客户服务等相关工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，如双方同意续签劳动合同，应在本合同期满前_________日内书面通知对方，并协商一致后签订新的劳动合同。

三、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

4.甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

5.甲方有责任按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、丙方权益及责任

1.丙方负责招聘、培训、管理乙方，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有责任对乙方进行考核，对不符合要求的乙方进行淘汰。

3.丙方有责任对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

4.丙方有责任对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为人民币_________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利、员工体检等。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）未提供符合国家规定的劳动保护设施，造成乙方人身伤害的。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘、培训、管理成本。

2.优化甲方的人力资源配置，提高工作效率和服务质量。

3.降低甲方在劳动争议中的风险，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障，降低经营风险。

2.提高甲方在快递行业的竞争力，实现可持续发展。

3.保障甲方在合同履行过程中的主导地位，确保合同目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：XX电子商务有限公司

地址：上海市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方（受托方）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

丙方（第三方物流服务提供方）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

鉴于甲方从事电子商务业务，需要专业的物流配送服务，乙方作为丙方的代理人，接受丙方的委托，负责甲方的物流配送工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方提供物流配送服务，乙方作为丙方的代理人，负责执行甲方的物流配送任务。

2.乙方应在甲方规定的区域内，按照甲方的订单要求，从事商品配送、客户服务等相关工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，如双方同意续签劳动合同，应在本合同期满前_________日内书面通知对方，并协商一致后签订新的劳动合同。

三、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供详细的配送任务清单和配送要求。

2.乙方有权要求甲方提供必要的配送工具和设备，包括但不限于车辆、包装材料等。

3.乙方有权获得按照国家规定计算的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

4.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、丙方权益及责任

1.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的配送要求完成工作任务。

2.丙方有责任对乙方进行必要的培训，提高乙方的配送技能和服务水平。

3.丙方有责任为乙方提供工作保障，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。

4.丙方有责任对乙方的合法权益进行保护，包括但不限于工资支付、劳动条件等。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为人民币_________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利、员工体检等。

七、劳动保护及职业培训

1.丙方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.丙方应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）未提供符合国家规定的劳动保护设施，造成乙方人身伤害的。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

乙方为主导的目的和意义：

1.