公司技工聘用合同范例

公司技工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“技工”）：

姓名：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：_________________________

鉴于：

1.甲方为一家从事_________________________业务的有限公司，现需招聘一名具有专业技能的技工，以支持公司业务的正常运营。

2.乙方具备_________________________的专业技能，愿意受聘于甲方工作。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任_________________________岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求，完成_________________________等工作任务。

2.乙方应服从甲方安排，协助完成_________________________等相关工作。

三、工作时间与地点

1.乙方在甲方工作期间，实行_________________________制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地点工作，不得擅自更换工作地点。

四、工资与福利

1.甲方按照_________________________标准支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：_________________________元整（小写）：_________________________元。

2.甲方为乙方缴纳_________________________等社会保险。

3.甲方按照国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

五、试用期

1.本合同期限为_________________________个月，试用期自_________________________起至_________________________止。

2.乙方在试用期内，如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未及时足额缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法支付加班费的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方简历；

4.乙方入职体检报告；

5.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“技工”）：

姓名：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.甲方为一家从事_________________________业务的有限公司，现需招聘一名具有专业技能的技工，以支持公司业务的正常运营。

2.乙方具备_________________________的专业技能，愿意通过丙方接受甲方聘用。

3.丙方是一家具有合法资质的劳务派遣公司，愿意为乙方提供劳务派遣服务。

为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任_________________________岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求，完成_________________________等工作任务。

3.丙方负责将乙方派遣至甲方，并确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

二、工作时间与地点

1.乙方在甲方工作期间，实行_________________________制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地点工作，不得擅自更换工作地点。

三、工资与福利

1.甲方按照_________________________标准支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：_________________________元整（小写）：_________________________元。

2.丙方负责为乙方缴纳_________________________等社会保险。

3.甲方按照国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续等事务。

2.丙方确保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方违反甲方规定时，承担相应的责任。

3.丙方负责乙方的工资支付和福利待遇，并确保乙方按照约定时间收到工资。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证明、技能证书等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违反公司规章制度或工作职责时，要求丙方采取相应措施。

4.甲方有权在乙方因故离职时，要求丙方协助办理相关手续。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的工资、福利和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

七、违约及限制条款

1.若乙方违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权要求丙方采取措施，包括但不限于警告、停工、解聘等。

2.若丙方未能履行合同约定的责任和义务，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期间或离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方不得在合同期间兼职其他单位工作，否则甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方简历；

5.乙方入职体检报告；

6.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣服务，甲方可以更灵活地调整用工需求，降低人力资源成本，同时确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要权利方，通过明确的权利和义务条款，保障自身的合法权益，同时通过增加违约及限制条款，加强对乙方的约束，确保乙方在合同期间能够全身心投入工作，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.甲方为一家从事_________________________业务的有限公司，现需招聘一名具有专业技能的员工，以支持公司业务的正常运营。

2.乙方具备_________________________的专业技能，愿意通过丙方与甲方建立劳动关系。

3.丙方是一家具有合法资质的人力资源公司，愿意为乙方提供人力资源服务。

为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任_________________________岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求，完成_________________________等工作任务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续等事务，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

二、工作时间与地点

1.乙方在甲方工作期间，实行_________________________制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地点工作，不得擅自更换工作地点。

三、工资与福利

1.甲方按照_________________________标准支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：_________________________元整（小写）：_________________________元。

2.丙方负责为乙方缴纳_________________________等社会保险。

3.甲方按照国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续等事务。

2.丙方确保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方违反甲方规定时，承担相应的责任。

3.丙方负责乙方的工资支付和福利待遇，并确保乙方按照约定时间收到工资。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权获得甲方按照合同约定的工资、福利和劳动报酬。

3.乙方有权参与甲方组织的职业培训和技能提升活动。

4.乙方有权依法享受带薪年假、病假等法定假期。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违反公司规章制度或工作职责时，采取相应措施，包括但不限于警告、停工、解聘等。

七、违约及限制条款

1.若甲方未能按照合同约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付或采取补救措施。

2.若甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方不得在乙方合同期内单方面变更乙方的工作岗位或工作内容，否则应承担相应的责任。

4.甲方不得因乙方加入工会或参与集体谈判而降低乙方的工资或福利待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生