个人招工合同范例

个人招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）需要雇佣乙方（以下简称“乙方”）从事其指定的工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方办理社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息。

3.乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前____天书面通知甲方。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.乙方提供的身份证复印件；

3.乙方提供的学历证书复印件；

4.其他双方认为需要提供的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）需要乙方（以下简称“乙方”）提供特定的人力资源服务，以完成甲方指定的工作任务，同时第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的人力资源服务提供方，为乙方的招聘、管理及培训等提供专业支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、服务内容

1.乙方同意根据甲方的需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘、选拔和录用符合甲方要求的员工；

（2）对员工进行入职培训、在职培训和职业发展指导；

（3）建立和维护员工档案，确保员工信息准确；

（4）协助甲方处理员工关系和劳动争议。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的人力资源管理服务，包括但不限于：

（1）提供招聘渠道，协助乙方完成招聘工作；

（2）制定和实施员工培训计划；

（3）监督和评估乙方的人力资源管理工作；

（4）确保乙方遵守国家相关法律法规。

三、甲方权益

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方提供的人力资源服务进行监督和指导；

（2）要求乙方提供符合甲方要求的员工；

（3）对丙方提供的服务质量进行评估；

（4）在合同期限内，甲方有权要求乙方调整人力资源服务内容和方式。

四、甲方责任

1.甲方应承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）配合乙方和丙方完成员工招聘、培训等工作；

（4）保障员工合法权益，处理员工投诉和劳动争议。

五、乙方责任

1.乙方应承担以下责任：

（1）按照甲方要求，提供符合条件的人力资源服务；

（2）确保员工质量，避免因员工问题给甲方造成损失；

（3）遵守国家相关法律法规，履行社会责任；

（4）及时向甲方和丙方反馈工作进展和问题。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，未按时提供符合要求的员工，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；

2.丙方未按合同约定提供人力资源服务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任；

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为与甲方有竞争关系的第三方提供人力资源服务；

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密和员工信息；

3.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方。

八、合同解除

1.在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未履行合同约定的服务内容；

（2）丙方未履行合同约定的服务内容；

（3）乙方或丙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

2.在以下情况下，乙方或丙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付服务费用；

（2）甲方违反合同约定，侵害乙方或丙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同生效及附件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份；

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的学历证书复印件；

（4）丙方提供的营业执照复印件；

（5）其他双方认为需要提供的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的人力资源管理服务，提升乙方的人力资源管理水平，确保甲方获得符合要求的员工，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保乙方和丙方按照合同约定履行义务，保障甲方在人力资源服务过程中的利益，同时促进甲乙双方及丙方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）需要乙方（以下简称“乙方”）提供专业的设计服务，以完成其项目需求，同时第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的专业支持团队，为乙方的创意构思、技术实施及项目协调提供辅助，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、服务内容

1.乙方同意根据甲方的需求，提供以下设计服务：

（1）项目前期调研，包括市场分析、用户需求调研等；

（2）设计方案的创意构思和制作；

（3）技术实施过程中的指导和支持；

（4）项目协调和进度管理。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的设计服务辅助工作，包括但不限于：

（1）提供专业的设计工具和技术支持；

（2）协助乙方进行项目进度跟踪和风险评估；

（3）参与设计方案的讨论和修改；

（4）确保乙方的设计方案符合行业标准和客户要求。

三、乙方权益

1.乙方享有以下权益：

（1）对丙方提供的技术支持和服务进行监督和评估；

（2）要求丙方在项目实施过程中提供必要的协助；

（3）在合同期限内，乙方有权要求丙方调整服务内容和方式；

（4）享有项目成果的知识产权。

四、乙方责任

1.乙方应承担以下责任：

（1）按照甲方要求，提供高质量的设计服务；

（2）确保设计方案的创意独特性和技术可行性；

（3）遵守国家相关法律法规，履行设计服务的社会责任；

（4）按时提交设计成果。

五、甲方责任

1.甲方应承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方设计服务费用；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）配合乙方和丙方完成设计项目；

（4）保障乙方在项目中的合法权益。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付设计服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；

2.丙方未按合同约定提供技术支持和服务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任；

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、限制条款

1.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将项目转交给其他设计团队；

2.甲方在合同期内，不得泄露乙方的设计方案和商业秘密；

3.甲方在合同期内，不得擅自终止合同，如需终止，应提前____天书面通知乙方。

八、合同解除

1.在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付义务；

（2）丙方未履行合同约定的技术支持和服务；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未履行合同约定的设计服务内容；

（2）乙方未按时提交设计成果。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；

2.协商不成的，可以向当地仲裁机构申请仲裁。

十、合同生效及附件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份；

3.附件：

（1）甲方提供的项目需求说明书；

（2）乙方提供的资质证明文件；

（3）丙方提供的营业执照复印件；

（4）其他双方认为需要提供的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确自身的权益