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文档简介
小学学校工会工作计划
本工作计划旨在明确我校工会在新学年的工作目标、任务和措施,以促进学校教育教学质量的提升,增强教职工的凝聚力和归属感,为学校的发展贡献力量。
一、指导思想
本年度工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的教育方针,紧紧围绕学校中心工作,以服务教职工、服务学生、服务学校发展为宗旨,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为构建和谐校园、推动学校发展做出积极贡献。
二、工作目标
1.加强工会组织建设,提升工会工作水平,增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2.维护教职工合法权益,提高教职工的幸福感和满意度。
3.丰富教职工文化生活,提升教职工的精神文化素养。
4.促进教职工专业发展,提高教职工的教育教学能力。
5.加强工会财务管理,确保工会资金的合理使用和有效监管。
三、主要任务
(一)加强工会组织建设
1.完善工会组织结构,明确各委员职责,确保工会工作有序开展。
2.加强工会干部队伍建设,定期组织工会干部培训,提升工会干部的业务能力和服务水平。
3.建立健全工会工作制度,规范工会工作流程,提高工会工作的效率和质量。
(二)维护教职工合法权益
1.定期开展教职工权益保障工作,及时了解教职工的诉求和困难,积极向学校反映并协助解决。
2.加强与学校行政的沟通协调,推动学校完善教职工福利待遇,提高教职工的工作积极性。
3.组织开展教职工健康体检,关注教职工身心健康,提高教职工的健康水平。
(三)丰富教职工文化生活
1.组织开展丰富多彩的文体活动,如教职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等,增强教职工的团队精神和集体荣誉感。
2.鼓励教职工参与社区文化活动,拓宽教职工的文化视野,提升教职工的文化素养。
3.建立教职工兴趣小组,如读书会、健身俱乐部等,为教职工提供交流学习的平台。
(四)促进教职工专业发展
1.组织开展教育教学研讨活动,如教学观摩、教学竞赛、教育论坛等,提高教职工的教育教学能力。
2.鼓励教职工参与教育科研,支持教职工申报课题、撰写论文,提升教职工的科研水平。
3.建立教职工培训体系,定期组织教职工参加各类培训,如新课程培训、信息技术培训等,提高教职工的专业素养。
(五)加强工会财务管理
1.建立健全工会财务管理制度,规范工会资金的收支管理,确保工会资金的合理使用。
2.加强工会财务监督,定期公布工会财务收支情况,接受教职工的监督和建议。
3.合理规划工会资金的使用,优先保障教职工福利待遇和文化活动的开展,提高工会资金的使用效益。
四、具体措施
(一)加强工会组织建设
1.定期召开工会委员会议,总结工会工作,研究部署下一阶段工作。
2.组织开展工会干部培训,提升工会干部的业务能力和服务水平。
3.建立健全工会工作制度,规范工会工作流程,提高工会工作的效率和质量。
(二)维护教职工合法权益
1.定期开展教职工权益保障工作,及时了解教职工的诉求和困难,积极向学校反映并协助解决。
2.加强与学校行政的沟通协调,推动学校完善教职工福利待遇,提高教职工的工作积极性。
3.组织开展教职工健康体检,关注教职工身心健康,提高教职工的健康水平。
(三)丰富教职工文化生活
1.组织开展丰富多彩的文体活动,如教职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等,增强教职工的团队精神和集体荣誉感。
2.鼓励教职工参与社区文化活动,拓宽教职工的文化视野,提升教职工的文化素养。
3.建立教职工兴趣小组,如读书会、健身俱乐部等,为教职工提供交流学习的平台。
(四)促进教职工专业发展
1.组织开展教育教学研讨活动,如教学观摩、教学竞赛、教育论坛等,提高教职工的教育教学能力。
2.鼓励教职工参与教育科研,支持教职工申报课题、撰写论文,提升教职工的科研水平。
3.建立教职工培训体系,定期组织教职工参加各类培训,如新课程培训、信息技术培训等,提高教职工的专业素养。
(五)加强工会财务管理
1.建立健全工会财务管理制度,规范工会资金的收支管理,确保工会资金的合理使用。
2.加强工会财务监督,定期公布工会财务收支情况,接受教职工的监督和建议。
3.合理规划工会资金的使用,优先保障教职工福利待遇和文化活动的开展,提高工会资金的使用效益。
五、工作要求
1.提高认识,明确责任。工会工作是学校工作的重要组成部分,各工会委员要充分认识工会工作的重要性,明确各自的职责和任务,确保工会工作的有效开展。
2.加强协调,形成合力。工会工作需要各部门的密切配合和支持,各工会委员要加强与学校各部门的沟通协调,形成工作合力,共同推动工会工作的开展。
3.注重实效,提高质量。工会工作要注重实效,提高工作质量,各工会委员要结合学校实际,创新工作方法,提高工会工作的针对性和有效性。
4.加强宣传,营造氛围。工会工作要注重宣传,营造良好的工作氛围,各工会委员要充分利用各种宣传渠道,广泛宣传工会工作,提高教职工对工会工作的认识和支持。
六、工作安排
1.第一季度:完成工会组织建设,明确各委员职责;组织开展教职工权益保障工作,了解教职工诉求;组织开展教职工健康体检。
2.第二季度:组织开展教职工文体活动,丰富教职工文化生活;组织开展教育教学研讨活动,提高教职工教育教学能力。
3.第三季度:组织开展教职工培训,提升教职工专业素养;加强工会财务管理,合理规划工会资金
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