2025年度电子商务平台员工劳动合同模板（含虚拟货币条款）

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2025年度电子商务平台员工劳动合同模板（含虚拟货币条款）甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.岗位职责与工作内容乙方同意担任甲方电子商务平台的一名员工，具体岗位职责和工作内容如下：1.1负责电子商务平台的日常运营和维护；1.2参与电商平台的市场推广和销售活动；1.3协助处理客户咨询和售后服务；1.4完成甲方领导交办的其他工作任务。2.工作时间与地点乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由双方协商确定。乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。二、薪资待遇1.薪资结构乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。2.薪资支付甲方将每月的薪资在次月______日前支付给乙方。三、虚拟货币条款1.虚拟货币发放甲方将根据乙方的工作表现和业绩，以虚拟货币的形式给予奖励，虚拟货币的具体发放标准和方式由双方协商确定。2.虚拟货币使用乙方可使用虚拟货币在甲方指定的范围内进行消费，具体消费范围由双方协商确定。四、合同期限与终止1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，合同期限为______年。2.合同终止2.1双方协商一致，可以解除本合同；2.2乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同；2.3乙方因故无法继续履行合同，应提前______天向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整。有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。有权在合同期内提出辞职，但应提前______天向甲方提出书面申请。义务：遵守公司的规章制度和劳动纪律。按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作质量、团队合作等。2.晋升标准乙方的晋升将根据工作表现、业绩考核、岗位需求等因素综合评定。七、薪酬调整1.薪酬调整条件甲方将根据公司经营状况、行业薪酬水平、乙方工作表现等因素，不定期对乙方的薪酬进行调整。2.调整程序薪酬调整需经甲方人力资源部门审核批准，并提前通知乙方。八、合同解除与终止1.合同解除条件双方协商一致可以解除合同；乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同；乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天向甲方提出书面申请。2.合同终止条件合同期满自动终止；双方协商一致解除合同；因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，合同自动终止。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪资信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签