二零二五年度职业技能提升师徒合同

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二零二五年度职业技能提升师徒合同甲方（徒弟）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（师傅）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、师徒关系描述1.师徒双方甲方自愿拜乙方为师，学习职业技能。乙方同意接受甲方为徒，进行职业技能传授。2.师徒职责乙方负责向甲方传授职业技能，指导甲方进行实际操作，并对其工作进行监督和评价。甲方应尊师重道，认真学习，按照乙方的要求完成各项学习任务。二、职业技能提升内容1.技能领域师徒双方共同确定甲方需要提升的职业技能领域，如机械加工、电气维修等。2.学习计划乙方根据甲方的基础和需求，制定详细的学习计划，包括学习内容、时间安排等。甲方应按照学习计划，积极参加各项培训和学习活动。三、培训与考核1.培训方式乙方通过现场指导、实操培训、理论学习等方式对甲方进行技能培训。甲方应积极参与培训，认真完成各项培训任务。2.考核制度师徒双方定期对甲方进行技能考核，考核内容包括理论知识、实际操作等。甲方考核合格后，乙方应颁发相应的技能证书。四、合同期限与违约责任1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、解除合同等。甲方未按照学习计划完成学习任务，乙方有权解除合同。乙方未按照约定进行技能传授，甲方有权解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照约定的时间和标准传授职业技能。有权要求乙方对甲方的工作进行指导和评价，并提出改进意见。义务：甲方应按照约定的时间参加培训，不得无故缺席。甲方应尊重乙方的知识和经验，积极参与学习，按照乙方的指导完成各项任务。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守培训纪律，按时完成学习任务。有权对甲方的工作进行考核，并根据考核结果对甲方进行奖惩。义务：乙方应按照合同约定，提供专业的职业技能培训。乙方应保证培训内容的准确性和实用性，确保甲方能够掌握所需技能。六、技能考核与认证1.考核方式乙方应定期对甲方进行技能考核，考核方式包括理论知识考试、实际操作考核等。甲方应积极配合考核，如实反映自己的技能水平。2.认证考核合格后，乙方应向甲方颁发相应的职业技能证书。甲方应妥善保管职业技能证书，并在工作中展示。七、合同解除与终止1.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。甲方在乙方未履行合同义务的情况下，有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。2.合同终止合同期限届满，合同自然终止。如双方同意，可以在合同期满前解除合同，并按照约定处理剩余事宜。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。诉讼管辖法院为合同签订地的人民法院。九、合同的变更与解除1.变更本师徒合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本师徒合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本师徒合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、技能培训资料以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、技能考核标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本师徒合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本师徒合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签