幼儿园实习教师实习期间工作表现及评价体系协议

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幼儿园实习教师实习期间工作表现及评价体系协议甲方（幼儿园）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习教师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习期间工作表现描述1.工作内容乙方在实习期间应按照甲方安排，参与幼儿园的教学、保育、活动组织等工作。2.工作要求乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，尊重幼儿，关爱幼儿成长，积极参与教育教学活动，提高自身教育教学能力。二、实习期间评价体系1.评价内容评价内容包括乙方的工作态度、教学能力、保育能力、活动组织能力、团队协作能力等。2.评价标准（1）工作态度：认真负责，积极主动，遵守纪律，尊重他人。（2）教学能力：能够根据幼儿年龄特点进行教学，注重启发式教学，提高幼儿学习兴趣。（3）保育能力：关心幼儿生活，关注幼儿身心健康，及时发现并处理幼儿安全问题。（4）活动组织能力：能够组织丰富多样的活动，激发幼儿兴趣，提高幼儿综合素质。（5）团队协作能力：与同事保持良好沟通，相互支持，共同为幼儿成长贡献力量。三、实习期间评价方法1.评价方式甲方将采用定期检查、观察记录、家长反馈、同事评价等多种方式进行评价。2.评价时间甲方将对乙方在实习期间的各项工作表现进行定期评价，具体评价时间由甲方另行通知。四、实习期间评价结果运用1.评价结果记录甲方将对乙方在实习期间的各项工作表现进行记录，作为乙方实习期间的评价依据。2.评价结果反馈甲方将及时将评价结果反馈给乙方，帮助乙方了解自身不足，提高自身教育教学能力。3.评价结果运用五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的工作表现进行评价和考核。有权根据实习情况调整实习内容和要求，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的实习条件和指导，确保实习期间的安全和健康。对乙方在实习期间的工作表现给予反馈，帮助乙方提升教育教学能力。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供实习期间的工作表现评价结果。有权要求甲方为实习期间的工作表现提供证明材料。义务：遵守幼儿园的实习规定和纪律，积极参与实习活动。认真对待实习工作，努力提升自身的教育教学能力。六、实习期间工作表现评价1.评价方式甲方将采用定期评价、同事评价、学生反馈等多种方式进行实习期间工作表现评价。2.评价标准评价标准包括工作态度、教学能力、保育能力、沟通能力、团队协作能力等。七、实习期间工作表现反馈1.反馈方式甲方将定期向乙方反馈实习期间的工作表现评价结果。2.反馈内容反馈内容包括实习期间的工作表现优点、不足以及改进建议。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供实习机会或反馈工作表现评价结果，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。若甲方因故意或重大过失导致乙方在实习期间遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定完成实习任务或违反实习纪律，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。若乙方因故意或重大过失给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方工作表现评价、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习期间的工作表现、评价标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期