2025年度游戏工作室游戏社区管理人员用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度游戏工作室游戏社区管理人员用工合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作描述乙方将在甲方游戏工作室担任游戏社区管理人员，负责游戏社区的日常运营和管理。乙方的工作职责包括但不限于：社区内容审核、用户管理、活动策划与执行、社区互动与推广等。2.工作要求乙方需熟悉游戏行业相关知识，具备一定的游戏社区运营经验。乙方保证在合同期内，严格遵守甲方的工作规定和游戏社区的管理规范。二、工作期限与薪资待遇1.工作期限本合同期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪资待遇乙方的基本月薪为______元人民币，具体金额根据乙方的工作表现和公司薪酬政策调整。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方的工作地点为甲方游戏工作室所在地点，具体地址为______。2.工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。乙方应遵守甲方的工作时间规定，确保按时完成工作任务。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）甲方因业务调整，需提前30天书面通知乙方解除合同；（2）乙方因个人原因，需提前30天书面通知甲方解除合同；（3）双方协商一致，书面同意解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。有权在合同期内提出合理的工作建议和改进措施。义务：严格遵守甲方的工作制度和工作纪律。认真履行工作职责，确保工作质量和效率。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。2.奖惩措施对工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或精神鼓励。对工作表现不佳或违反工作纪律的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款等处罚。七、保密条款1.保密内容乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。2.保密期限乙方对本合同约定的保密信息负有保密义务，保密期限自合同终止之日起______年内。八、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前30天书面通知甲方；（2）甲方因业务调整或乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；（3）双方协商一致，书面同意解除合同。2.合同终止本合同期限届满或双方解除合同后，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并相互结算。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、用户数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签