员工离职竞业限制合同范文8篇

员工离职竞业限制合同范文8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间能够接触和掌握甲方的商业秘密及核心竞争力，为保守商业秘密和防止不正当竞争行为，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制1.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事与甲方业务相关的职业活动。竞业限制期一般为X年，自乙方离职之日起计算。2.乙方在竞业限制期内不得直接与甲方的客户或合作伙伴进行商业往来或建立合作关系。二、竞业限制补偿1.在竞业限制期内，甲方应支付乙方竞业限制补偿金。补偿金的数额为乙方离职前一年度工资总额的XX%，按月支付。2.补偿金的支付时间与方式：自乙方离职后的次月起，每月XX日支付。如乙方账户发生变动，应提前通知甲方。三、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、商业信息、客户信息等。2.乙方不得泄露、披露、复制、传播甲方的商业秘密，或以任何形式侵犯甲方的知识产权。四、违约责任1.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金，并支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年度工资总额的XX%。2.若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担因此造成的全部损失。五、其他事项1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如发生争议，双方应提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。4.乙方在签订本合同时应提供详细住址和联系方式，如有变更应及时通知甲方。否则因无法联系到乙方而造成的一切后果由乙方承担。篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制条款1.乙方承诺在离职后的约定期限内（一般为离职后的两年内），不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的工作或业务。具体范围包括但不限于甲方所在行业的同类型企业或相关领域。2.乙方不得直接或间接地通过各种方式劝诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程等。二、补偿与支付条款1.甲方在乙方离职后应支付乙方一定的竞业限制补偿金。补偿金的数额根据乙方的职位、工作内容、掌握的商业秘密等因素确定，并在离职时一次性支付。2.若乙方遵守竞业限制条款，甲方应按时支付补偿金；若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究法律责任。三、保密条款1.乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。2.乙方应妥善保管甲方提供的所有资料，离职时应将相关资料归还甲方。四、违约责任与纠纷解决方式1.若乙方违反竞业限制条款或保密规定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.若发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同内容真实、合法、有效，未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。甲方（单位盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________附件：双方身份证复印件、相关证明材料等。（注：实际合同需根据具体情况调整并添加必要的法律条款。）篇3甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，获得了甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方离职后在同行业或相关领域对甲方造成不正当竞争或其他损害，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就离职后竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制范围1.乙方承诺，在离职后的约定期限内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相同的同行业、同领域或相关产业链中从事任何与甲方业务构成竞争的工作。2.乙方不得擅自利用在甲方工作期间获得的技术秘密、商业秘密、客户信息等，从事任何对甲方构成竞争的活动。二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职后的______年，自乙方离职之日起计算。三、补偿与支付1.甲方为补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的损失，同意在乙方离职时支付一定的竞业限制补偿金。补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。2.若乙方遵守本合同约定的竞业限制义务，甲方应按约定支付补偿金；若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方返还补偿金并追究其他法律责任。四、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。2.若乙方在离职后发现甲方商业秘密或技术秘密泄露，应及时告知甲方，并协助甲方采取相应措施防止损失扩大。五、违约责任1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情况要求乙方赔偿因违约造成的经济损失。2.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，并追究由此产生的所有损失。六、法律适用与争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______________________篇4甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方公司工作期间，获得了甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露甲方的重要信息，根据国家有关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制条款1.乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方业务相同或相似的职业活动。竞业限制期的具体长度，根据乙方在甲方的工作年限、职位和所掌握的商业机密等因素，由双方协商确定。2.在竞业限制期内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位或公司工作，也不得从事与甲方业务相关的任何活动。乙方更不得擅自泄露甲方的商业机密、技术资料和客户信息。3.乙方在离职后，应当严格遵守甲方的保密规定，确保甲方的商业机密、技术资料和客户信息不被泄露。同时，乙方也应当尊重甲方的知识产权和劳动成果，不得侵犯甲方的合法权益。二、竞业限制补偿条款1.甲方在乙方离职后，应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。补偿金的具体数额和支付方式，由双方协商确定。2.竞业限制补偿金是为了保护甲方的商业机密和知识产权而给予乙方的合理补偿。乙方在收到补偿金后，应当严格遵守竞业限制条款，不得有任何违反协议的行为。三、违约责任条款1.如果乙方违反了竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：赔偿甲方的经济损失、支付违约金、公开道歉等。2.如果乙方在离职后泄露了甲方的商业机密或从事与甲方有竞争关系的职业活动，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守，任何一方不得擅自更改或解除协议。2.如果本协议中任何条款与法律法规的规定相抵触，双方应根据法律法规的规定进行修改或补充。3.本协议中未涉及的其他事项，双方应根据实际情况进行协商和解决。甲方（公司）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（公司）：___________________乙方（离职员工）：___________________鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及公司重要的商业机密和核心业务，为保护公司的合法权益，根据相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的定义和范围1.竞业限制是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。2.竞业限制的适用范围包括但不限于乙方在职期间接触、掌握或使用的甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密、产品配方、工艺流程、营销策略等。二、竞业限制的期限本合同约定的竞业限制期限为离职后的_____年。三、乙方的义务1.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。2.乙方不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密信息。4.乙方应在离职时返还所有与甲方相关的资料、文件、电子设备等。四、甲方的义务1.甲方在乙方离职后按照约定支付乙方竞业限制的经济补偿。2.甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权利和其他合法权益。五、经济补偿1.甲方在乙方离职后，应按照以下方式支付经济补偿：___________________。2.经济补偿的支付期限及方式：___________________。六、违约责任1.如乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。2.如甲方未按本合同约定支付经济补偿，乙方有权要求解除竞业限制条款。七、法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。九、特别说明乙方理解并同意，其在甲方的职务涉及甲方的商业秘密和核心业务，其离职后的竞业限制是为了保护甲方的合法权益。乙方在离职后，应严格遵守本合同的竞业限制条款。甲方（公司）（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日联系方式：___________________电子邮箱：___________________通讯地址：___________________篇6甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、技术资料等敏感信息，可能会对甲方的商业利益产生重大影响，甚至损害甲方的商业利益。为了保护甲方的合法权益，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为_____年。在竞业限制期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的工作，包括但不限于以下行业：_________。二、竞业限制范围1.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等敏感信息，包括但不限于：（1）甲方的商业计划、销售计划、客户信息、供应商信息、财务数据等；（2）甲方的技术资料、技术成果、技术秘密等；（3）甲方的商业策略、市场策略、产品策略等。2.乙方在竞业限制期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作，包括但不限于以下行为：（1）不得在竞争公司或相关行业内担任任何职务，包括但不限于高管、技术人员、销售人员等；（2）不得直接或间接地参与任何与甲方业务竞争的活动；（3）不得泄露甲方的商业机密或技术秘密。三、竞业限制补偿甲方在乙方离职后，应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额为_____元，支付方式为_____。补偿金的支付时间自乙方离职之日起开始计算，支付期限为_____年。四、违约责任1.乙方在竞业限制期限内违反本协议的规定，应承担以下责任：（1）向甲方返还所有竞业限制补偿金；（2）赔偿甲方因乙方违反竞业限制协议所造成的所有损失，包括但不限于直接损失和间接损失；（3）承担甲方因调查乙方的违约行为所发生的所有费用。2.甲方在竞业限制期限内违反本协议的规定，应承担以下责任：（1）向乙方返还所有已支付的竞业限制补偿金；（2）赔偿乙方因甲方违反竞业限制协议所造成的所有损失，包括但不限于直接损失和间接损失；（3）承担乙方因调查甲方的违约行为所发生的所有费用。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本协议的内容应保密，双方不得向任何第三方透露本协议的具体内容。5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可向甲方咨询。甲方将尽力提供帮助和解释。篇7甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位工作，并接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为保障甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露甲方的商业机密，双方经友好协商，达成以下竞业限制合同：一、竞业限制条款1.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织从事任何工作。包括但不限于以下行为：（1）加入与甲方直接竞争的公司或组织；（2）在同类行业或相关领域中从事技术、市场、销售等工作；（3）向竞争对手提供任何形式的支持或协助。2.乙方在离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密。商业机密包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、营销策略、客户信息等；（2）甲方的技术资料、研发项目、技术成果等；（3）甲方的商业机密文件、资料、邮件等。二、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。2.乙方在离职后的一年内，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密。三、违约责任1.如果乙方违反上述竞业限制条款或保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于以下措施：（1）要求乙方停止违法行为；（2）要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失；（3）追究乙方的法律责任。2.如果乙方违反上述竞业限制条款或保密条款，甲方有权向有关法律部门申请仲裁或诉讼。四、其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期限为一年。2.本合同解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。3.乙方在离职后的一年内，应积极配合甲方做好竞业限制和保密工作。如有任何疑问或需要帮助，应及时与甲方联系。4.甲方在乙方离职后的一年内，应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法由双方协商确定。5.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（单位）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇8甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号：_____________________________________鉴于乙方在甲方单位担任的职务涉及甲方商业秘密及竞业限制相关事项，为明确双方权益，避免在乙方离职后发生竞业限制纠纷，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：一、离职时间甲乙双方确认乙方在甲方就职期间的离职时间为__________年______月______日。乙方离职后，本合同的约定对乙方具有法律约束力。二、竞业限制事项