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文档简介

2025年企业员工劳动和解协议书甲方：____乙方：____一、解除/终止劳动合同1.1甲乙双方同意自____年____月____日起解除/终止《劳动合同》。1.2甲乙双方确认，解除/终止劳动合同的原因是：____。1.3甲乙双方同意，解除/终止劳动合同后，乙方应办理相关手续，交接工作。二、经济补偿2.1甲乙双方确认，甲方应支付给乙方的经济补偿为：____元（大写：____元整）。2.2甲方应于解除/终止劳动合同之日起____日内，一次性支付给乙方经济补偿。三、社会保险和公积金3.1甲乙双方确认，甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或终止手续。3.2甲方应于解除/终止劳动合同之日起____日内，将乙方的社会保险关系和住房公积金转移或终止。四、保密协议4.1乙方同意，在解除/终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、双方声明5.1甲乙双方确认，本和解协议是双方真实意愿的表示，协议内容公平公正，不存在欺诈、胁迫等违法情形。5.2甲乙双方同意，本和解协议自签署之日起生效，取代之前的所有书面或口头协议。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本和解协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本和解协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____代表（签名）：____代表（签名）：____日期：____年

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