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文档简介

2025年企业劳动力和雇佣代理合同样本甲方（委托方）：____地址：____联系电话：____联系人：____乙方（代理方）：____地址：____联系电话：____联系人：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方代理招聘、培养、管理劳动力的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、代理内容1.乙方作为甲方的雇佣代理，负责为甲方招聘合适的劳动力，并按照甲方的要求进行培训和管理。2.乙方应确保所招聘的劳动力符合甲方的岗位需求，具备相应的技能和素质。3.乙方负责劳动力的薪资、福利、社会保险等事项，并保障劳动者的合法权益。4.乙方应协助甲方进行劳动关系的建立、维护和终止，以及处理劳动争议事宜。二、代理期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.双方如需延长协议期限，应提前____个月协商并签订书面协议。三、代理费用1.甲方应支付乙方代理费用，具体金额和支付方式如下：（1）代理招聘费用：每成功招聘一名员工，甲方支付乙方人民币____元；（2）培训和管理费用：每月支付给乙方人民币____元；（3）其他费用：双方可根据实际情况协商确定。2.甲方支付代理费用后，乙方应提供相应的服务，并按照约定履行合同义务。四、保密条款1.双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。2.双方未经对方书面同意，不得向第三方披露与合同有关的任何信息。3.本保密条款在合同终止后仍继续有效。五、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反协议，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的____%。2.双方因不可抗力导致合同无法履行，不承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日

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