2025年应届生就业意向协议

2025年应届生就业意向协议甲方（用人单位）：____乙方（应届生）：____鉴于甲方为一家具有良好发展前景的企业，乙方为即将毕业的应届生，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方就业事宜达成以下意向协议：一、协议主体1.1甲方：____（以下简称“甲方”）1.2乙方：____（以下简称“乙方”）二、就业意向2.1乙方愿意在甲方就业，甲方同意接收乙方作为应届毕业生加入公司。2.2乙方专业为____，甲方根据乙方专业及实际需求，安排乙方在____部门工作。2.3乙方在甲方的工作内容主要包括____，具体工作内容以甲方实际安排为准。三、就业协议3.1乙方在签订本意向协议后，应按照甲方的要求参加面试、体检等环节，合格后与甲方签订正式的《劳动合同》。3.2甲方在签订正式《劳动合同》前，有权对乙方进行背景调查，了解乙方的基本情况，包括但不限于教育背景、工作经历等。3.3乙方在签订正式《劳动合同》前，应提供以下材料：（1）身份证、学历证书、学位证书等个人证件的原件及复印件；（2）近期一寸免冠彩色照片若干张；（3）其他甲方要求的相关材料。四、试用期及正式录用4.1乙方在签订正式《劳动合同》后，甲乙双方约定试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。4.2试用期期间，乙方应按照甲方的要求参加岗位培训，努力提高自身业务水平。4.3试用期结束后，甲方根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。如乙方表现优秀，甲方将予以正式录用；如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。五、薪资待遇5.1甲方按照国家及地方政策，为乙方提供具有竞争力的薪资待遇。5.2乙方试用期的薪资待遇为人民币____元/月，正式录用后的薪资待遇为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。5.3甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。六、保密及竞业限制6.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。七、其他事项7.1本意向协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本意向协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。7.3本意向协议的修改、补充，经甲乙双方协商一致，以书面形式作出，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____一、甲方简介甲方是一家成立于____年，位于____地的知名企业，主要从事____业务。公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，为员工创造良好的工作环境和发展空间。二、乙方情况乙方，性别：____，出生年月：____，籍贯：____，学历：____，专业：____。乙方在大学期间学习成绩优秀，积极参与社会实践活动，具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。三、就业意向1.乙方愿意在甲方就业，甲方同意接收乙方作为应届毕业生加入公司。2.乙方专业为____，甲方根据乙方专业及实际需求，安排乙方在____部门工作。3.乙方在甲方的工作内容主要包括____，具体工作内容以甲方实际安排为准。四、就业协议1.乙方在签订本意向协议后，应按照甲方的要求参加面试、体检等环节，合格后与甲方签订正式的《劳动合同》。2.甲方在签订正式《劳动合同》前，有权对乙方进行背景调查，了解乙方的基本情况，包括但不限于教育背景、工作经历等。3.乙方在签订正式《劳动合同》前，应提供以下材料：（1）身份证、学历证书、学位证书等个人证件的原件及复印件；（2）近期一寸免冠彩色照片若干张；（3）其他甲方要求的相关材料。五、试用期及正式录用1.乙方在签订正式《劳动合同》后，甲乙双方约定试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。2.试用期期间，乙方应按照甲方的要求参加岗位培训，努力提高自身业务水平。3.试用期结束后，甲方根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。如乙方表现优秀，甲方将予以正式录用；如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。六、薪资待遇1.甲方按照国家及地方政策，为乙方提供具有竞争力的薪资待遇。2.乙方试用期的薪资待遇为人民币____元/月，正式录用后的薪资待遇为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。七、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。八、其他事项1.本意向协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本意向协议自甲