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文档简介

2025年度无薪休假协议模板甲方（以下简称“公司”）：全称：____地址：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____职位：____联系电话：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方____年度无薪休假事宜达成以下协议：一、协议背景1.为响应国家政策，合理调整公司人力资源，提高工作效率，甲乙双方经协商一致，同意乙方在____年度进行无薪休假。2.乙方同意在无薪休假期间，按照本协议约定的条款执行。二、无薪休假时间1.乙方无薪休假时间为____年度内共计____天（具体日期为：____年____月____日至____年____月____日）。2.乙方在无薪休假期间，不得以任何理由要求公司支付工资及福利待遇。三、无薪休假期间的权益保障1.乙方在无薪休假期间，公司为乙方保留职位，乙方在无薪休假结束后，有权返回原岗位工作。2.乙方在无薪休假期间，享有国家法定节假日及公司规定的其他假期。3.乙方在无薪休假期间，如遇公司有紧急工作任务，乙方应积极配合，按照公司要求返回工作岗位。四、无薪休假期间的保险待遇1.乙方在无薪休假期间，公司继续为乙方缴纳社会保险。2.乙方在无薪休假期间，如发生意外伤害或疾病，按照国家有关政策及公司规定，享受相应的保险待遇。五、无薪休假期间的保密义务1.乙方在无薪休假期间，应遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方在无薪休假期间，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、协议的变更、解除和终止1.本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。2.本协议的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。3.如乙方在无薪休假期间，违反本协议约定，公司有权提前解除本协议。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本协议一式两

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