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文档简介

2025年医疗器械行业合同制人员性聘用甲方（聘用单位）：____医疗器械有限公司乙方（被聘用人员）：____鉴于甲方因业务发展需要，现与乙方就合同制人员聘用事宜达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作职责1.乙方在合同期内，应按照甲方的工作安排，履行以下工作职责：（1）严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（2）负责医疗器械产品的销售、市场推广、客户维护等工作。（3）积极参加甲方组织的培训，提高业务能力和综合素质。（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应保持良好的工作态度，努力完成工作任务，不断提高业务水平。三、劳动报酬1.乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。2.乙方在合同期内，根据业绩表现，享受甲方提供的提成奖励。3.甲方有权根据乙方的表现及公司经营状况，调整乙方的工资待遇。四、福利待遇1.乙方在合同期内，享有国家法定节假日休息。2.乙方在合同期内，享有甲方提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在合同期内，享有甲方提供的带薪年假。4.乙方在合同期内，享有甲方提供的住宿、交通补贴等福利。五、合同解除与终止1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度。（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。（4）乙方依法被追究刑事责任。2.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方：（1）甲方因经营需要，调整经营方向，导致乙方无法继续履行合同。（2）甲方因不可抗力，导致合同无法履行。3.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬。（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件。（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。六、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签

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