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文档简介

2025年塔吊操作人员雇佣协议甲方（雇主）：____建筑有限公司乙方（雇员）：____鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方为塔吊操作人员，甲乙双方为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本协议。一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在协议期限内，如乙方表现优秀，甲方有权与乙方续签协议。二、工作内容1.乙方在协议期限内担任甲方指定项目的塔吊操作工作。2.乙方应严格按照甲方制定的作业规程、安全操作规程进行作业，确保工程顺利进行。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。2.乙方工资中包含以下部分：（1）基本工资；（2）岗位工资；（3）绩效工资；（4）加班费；（5）其他补贴。3.甲方应根据乙方的工作业绩、工作态度等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。四、劳动保障与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、婚假、产假、病假等。3.甲方为乙方提供住宿和伙食补贴。4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。五、乙方权益保障1.甲方不得拖欠乙方工资，不得克扣乙方工资。2.甲方不得安排乙方从事与塔吊操作无关的工作。3.甲方不得违反国家有关法律法规，损害乙方的合法权益。六、乙方义务1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的业务水平。3.乙方应确保塔吊设备的安全运行，发现安全隐患及时报告甲方。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。七、协议解除与终止1.在协议期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除协议。2.在协议期限内，如乙方因身体健康原因无法继续从事塔吊操作工作，乙方有权要求解除协议。3.协议期限届满，如双方无异议，协议自动终止。4.协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章

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