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文档简介

2025年劳动者和企业间的合同协议书甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“劳动者”）：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳动者的招聘、工作职责、劳动报酬、福利待遇等事项达成一致，特订立本合同协议书，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。二、工作职责1.乙方在合同期内，应遵守企业的各项规章制度，服从企业的工作安排，认真履行以下工作职责：（1）按照企业规定的工作时间上下班，不得迟到早退；（2）完成企业分配的工作任务，保证工作质量；（3）保守企业商业秘密，不得泄露给第三方；（4）积极参与企业组织的培训和学习活动，提高自身业务能力。2.企业应保障乙方的工作条件，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。三、劳动报酬1.乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩进行考核发放。2.企业按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。3.企业根据国家规定和实际情况，为乙方办理社会保险和住房公积金。四、福利待遇1.乙方享受国家规定的节假日休息，如有加班，企业应按照国家规定支付加班费。2.企业为乙方提供住宿和餐饮补贴，具体标准为：住宿补贴____元/月，餐饮补贴____元/月。3.企业为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。4.企业为乙方提供培训和学习机会，支持乙方提升个人能力。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和企业规章制度，不得违反劳动纪律。2.乙方如有违反劳动纪律的行为，企业可按照规定进行处罚。六、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方严重违反劳动纪律，企业有权解除本合同。2.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知企业。3.合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。七、争议解决如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双

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