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文档简介

2025年个体经济临时工劳动条件协议甲方(用人单位):____乙方(临时工):____鉴于甲方为个体经济组织,乙方为甲方临时工,为明确双方在____年期间的劳动条件,保障双方的合法权益,经双方协商一致,特订立本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在协议期限内,应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方交办的各项工作任务。2.乙方的工作内容主要包括:____(具体工作内容)。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体工作时间为:____点至____点,下午____点至____点。2.乙方在协议期限内享有国家法定节假日、休息日及甲方安排的年假、事假、病假等。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时人民币____元,按月支付。2.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠、克扣乙方的工资。3.乙方在协议期限内享有加班费、奖金等福利待遇,具体标准如下:____。五、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在协议期限内享有国家规定的各项福利待遇,包括:____。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全。2.乙方在协议期限内享有甲方提供的各类培训机会,提高乙方的工作技能。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方不得迟到、早退、旷工,如有特殊情况,应提前向甲方请假。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的信息。八、协议的解除与终止1.协议期限内,双方不得随意解除或终止本协议。2.如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议。3.如甲方因经营不善等原因无法继续履行本协议,双方可协商终止本协议。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日期:____

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