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文档简介

2025年企业高层管理者招聘合同甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____电子邮箱：____乙方（应聘者）：____性别：____身份证号码：____联系电话：____电子邮箱：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方高层管理者的相关事宜，达成如下合同：一、职位与职责1.1乙方担任甲方高层管理者，具体职位为：____。1.2乙方的主要职责如下：（1）负责____方面的战略规划与实施；（2）参与公司重大决策的制定与执行；（3）领导并管理____部门，确保部门高效运作；（4）完成甲方分配的其他相关工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前____个月书面协商续约事宜。三、薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，甲方按法律规定为乙方缴纳相关费用。3.3乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.4乙方如因工作成绩突出，甲方给予相应的奖励和晋升机会。四、工作时间和地点4.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方的工作地点为：____。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1双方同意，合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、触犯法律法规等，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起

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