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文档简介

2025年企业工资协商协议书模板一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及国家和地方有关工资支付的规定，甲乙双方本着公平、公正、合理的原则，就工资支付事项进行协商，达成一致，签订本协议。二、协议主体甲方：____乙方：____三、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。四、工资构成1.基本工资：乙方工资为人民币____元/月。2.绩效工资：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，每月绩效工资为人民币____元。3.岗位工资：乙方根据甲方制定的岗位工资标准，每月岗位工资为人民币____元。4.奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，每年可获得一次性奖金，金额为人民币____元。5.津贴补贴：乙方根据国家及甲方制定的津贴补贴政策，可享受以下津贴补贴：（1）交通补贴：人民币____元/月；（2）通讯补贴：人民币____元/月；（3）加班补贴：按照甲方制定的加班补贴标准执行。五、工资支付时间及方式1.乙方工资每月支付一次，支付时间为次月____日前。2.甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。六、工资调整1.乙方工资调整按照甲方制定的工资调整政策执行。2.乙方工作满一年后，可按甲方制定的工资晋升制度进行晋升。七、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止协议1.协议期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本协议。2.协议期满，如双方不再续签，本协议自动终止。3.乙方违反甲方规章制度、劳动合同或本协议的，甲方有权解除或终止本协议。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起

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