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文档简介

2025年食堂助手聘用合同模板甲方（以下简称甲方）：____乙方（以下简称乙方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方食堂担任助手一职，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在甲方食堂担任助手，具体工作内容如下：a.协助厨师完成菜品制作；b.负责食堂卫生清洁及设备维护；c.协助甲方进行食堂管理；d.完成甲方交办的其它临时性工作。2.乙方应遵守甲方制定的食堂管理制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据食堂运营需要进行安排。2.乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。2.试用期满后，乙方工资调整为人民币____元/月。3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳____社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日休息及甲方规定的其它福利待遇。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。2.乙方在岗期间，甲方负责对乙方进行职业健康检查。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的食堂管理制度。2.乙方应诚实守信，认真履行工作职责，完成工作任务。八、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方管理制度，甲方有权解除合同。2.如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.合同期满后，双方无续约意向，合同自行终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同

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