各行业标准劳动合同7篇

各行业标准劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商达成如下劳动合同：一、劳动合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的岗位调整。三.工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况，制定本公司的工作制度和休息休假制度。乙方必须遵守甲方的各项制度。甲方根据公司实际情况，可调整工作时间和休息时间。乙方应服从甲方的调整安排。因工作需要加班的，甲方按国家有关规定支付加班费或安排调休。四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：_______________________乙方（员工）：______________________________性别：___________________身份证号码：________________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。一、劳动合同期限（一）合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。具体岗位职责及要求，以书面形式进行确认并作为本合同的附件。工作岗位及工作职责发生变化时，甲方有权对乙方的工作内容进行重新分配和调整。乙方应履行新岗位的工作职责及技能要求等。（二）工作地点为_____________，乙方必须严格遵守甲方的规章制度及工作流程，服从甲方的管理。甲方有权根据经营策略调整工作地点及岗位。乙方必须服从甲方的工作调配和管理安排。工作地点变化时，甲方应合理安排乙方的工作和生活条件。如因工作需要外派工作，双方应另行协商并签订协议。三、工作时间和休息休假篇3甲方（用人单位）：____________________________注册地：_____________________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________年龄：_____________户籍所在地：_______________________________现居住地：_______________________________联系方式：_______________________________身份证（其他有效证件）号码：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条合同期限采用下列第___种方式确定：固定期限劳动合同至____年__月__日止；无固定期限劳动合同自____年__月__日起始；以完成一定工作任务为期限的合同至____工作任务完成时终止。若乙方有试用期，试用期自____年__月__日至____年__月__日止。试用期包含在合同期内。二、工作内容和工作地点篇4甲方（用人单位）：____________________________单位性质：____________________________法定代表人：____________________________注册地：____________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________出生日期：_______年_______月_______日文化程度：____________________________户籍地：____________________________现居住地：____________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。一、劳动合同期限（一）本合同期限为______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日。试用期满前经考核合格可转正，转正后双方均按照合同约定的劳动报酬和岗位职责履行各自职责和义务。试用期考核不合格者，甲方有权解除本合同。二、工作内容和工作地点（二）甲方安排乙方从事的工作岗位为______，工作内容包括但不限于______，工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方对甲方的安排必须服从和配合执行。岗位变更的劳动报酬等情形按照国家法律或企业薪酬管理办法执行。乙方岗位调整后工资随之调整。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成本职工作以及按照绩效考核等企业内部管理制度所明确的任务和目标，承担本岗位应有的责任和奖惩。如乙方无法胜任工作岗位要求，甲方有权按公司规章制度处理。三、工作时间和休息休假篇5甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：______________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜进行协商一致，订立本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资形式为计时工资或其他形式。具体发放标准详见甲方薪资政策。2.甲方每月___日（如遇节假日顺延）以货币形式支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应对乙方进行职业卫生培训，并提供相应的防护措施。因乙方未遵守相关安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担相应责任。具体详见劳动保护条款。六、社会保险与福利篇6甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________户籍所在地：_________________________居民身份证号码：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分协商，一致签订本合同，以明确双方劳动关系及其权利和义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方签字或盖章并生效。合同期限及相关事宜按照行业标准的劳动合同要求执行。一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同的起始日期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日结束。试用期届满后，经甲方考核合格，本合同正式生效至合同期满终止。（二）工作内容及地点：乙方应在甲方从事的工作内容为______，工作地点为甲方指定的公司办公区域及工作地点内从事劳动，双方另有约定的除外。乙方应根据岗位工作要求确保岗位职责和工作时间得到有效执行和保证。具体岗位职责按照甲方的有关规定执行。甲方有权因生产经营需要和实际情况变更工作地点或调整岗位（须在甲乙双方约定的协商同意条件下）。双方可根据本合同内容进行协商调整。二、工作时间和休息休假条款（一）工作时间制度按照甲方的规定执行，因工作需要或行业特殊性需要调整工作时间制度的，按照法律法规和甲方相关规定执行。乙方应严格遵守甲方规定的各项工时制度。因特殊原因需要加班的，双方应按照国家和地方的相关规定执行加班安排和补偿措施。（二）乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照国家法定休假制度和甲方规定执行。法定节假日、婚假、产假等休假按照相关法律法规及公司规定执行。未经甲方同意，乙方不得擅自延长工作时间或者请假缺席。三、劳动报酬条款及相关福利待遇乙方正常完成本职工作内容的劳动报酬及其他待遇，应严格按照国家或行业以及公司的相关规定和标准支付和调整。（具体约定事项根据企业实际需求和行业发展而定）。因岗位工作调整，对劳动报酬亦进行调整时须遵循法律法规和甲方的规定执行。绩效奖金和福利根据公司制度进行评定和调整。（详细说明薪酬结构、支付方式和调整机制等）。此外还包括各类津贴补助及社保福利待遇等内容约定。篇7甲方（用人单位）：__________注册地址：__________法定代表人/主要负责人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________住址：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事项达成如下协议：一、工作内容与地点（一）工作岗位：甲方安排乙方从事__________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。（二）工作地点：乙方的工作地点在__________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。二、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲乙双方同意按照标准工时制进行工作，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。因生产和工作需要，经协商同意安排加班的，应按照有关规定支付加班工资或调休。（二）休假制度：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排按照甲方的规章制度执行。三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：甲方按照国家规定和内部薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。工资标准