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文档简介

2025年岗位雇佣合同协议甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方同意在甲方担任____岗位，具体工作内容为____。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、社会保险1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。2.乙方过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方当月工资。3.合同到期或者双方同意解除合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲

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