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文档简介

2025年劳动合同样本(雇主版)甲方(用人单位):____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(劳动者):____性别:____身份证号码:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙双方同意,劳动合同期满后,如双方均无异议,本劳动合同自动续签,续签期限为____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)负责____;(2)遵守____;(3)完成____等任务。2.甲方根据乙方的实际情况和能力,合理安排乙方的工作内容和岗位。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,超出法定工作时间的工作,甲方按照《劳动法》的有关规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为____元,甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等,具体按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。六、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本劳动合同,应遵循《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定。2.乙方解除劳动合同,应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除劳动合同,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除劳动合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。3.本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲

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