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文档简介

员工离职待遇保障协议书倡议版甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为乙方提供了良好的工作环境和发展机会，乙方在甲方工作期间，双方建立了良好的劳动关系。为保障乙方离职后的合法权益，根据国家相关法律法规，甲乙双方经充分协商，特制定本协议。一、协议背景1.甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。2.本协议旨在明确甲乙双方在乙方离职后的待遇保障事项，确保乙方的合法权益。3.本协议适用于乙方在甲方工作期间及离职后的相关待遇保障。二、协议内容1.离职待遇（1）乙方离职时，甲方应按照国家相关法律法规的规定，一次性支付乙方离职待遇。（2）甲方支付乙方的离职待遇包括：工资、加班费、奖金、补贴、福利等。（3）甲方应在乙方离职之日起____日内支付完毕乙方离职待遇。2.经济补偿（1）乙方在甲方工作满一年不满十年的，甲方应支付乙方经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方离职前____个月的平均工资×乙方在甲方工作年限。（2）乙方在甲方工作满十年不满十五年的，甲方应支付乙方经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方离职前____个月的平均工资×1.5×乙方在甲方工作年限。（3）乙方在甲方工作满十五年的，甲方应支付乙方经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方离职前____个月的平均工资×2×乙方在甲方工作年限。（4）甲方应在乙方离职之日起____日内支付完毕乙方经济补偿。3.社会保险（1）甲方应在乙方离职前，为其办理社会保险关系转移手续。（2）甲方应协助乙方办理失业保险待遇领取手续。（3）甲方应在乙方离职之日起____日内，将乙方的社会保险关系转移至乙方指定地点。4.离职证明甲方应在乙方离职之日起____日内，为乙方出具离职证明。5.保密协议（1）乙方在离职后，应遵守甲方与乙方签订的保密协议，不得泄露甲方商业秘密。（2）乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。6.其他事项（1）乙方离职后，甲方不再承担乙方在职期间的住宿、交通等福利待遇。（2）乙方离职后，甲乙双方互不承担任何违约责任。三、协议的变更、解除和终止1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.本协议在以下情况下终止：（1）甲乙双方协商一致终止本协议。（2）乙方死亡或丧失民事行为能力。（3）法律法规规定的其他终止情形。四、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效

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