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文档简介

2025年公共服务领域合同工招聘详情一、招聘概述为满足____年公共服务领域的用工需求，提高服务质量，现面向社会公开招聘合同工。本次招聘涉及多个岗位，旨在选拔优秀人才，充实公共服务队伍。二、招聘岗位及名额1.岗位名称：公共服务合同工2.招聘名额：共____名，具体分配如下：（1）A岗位：____名（2）B岗位：____名（3）C岗位：____名三、招聘条件1.基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍。（2）遵守国家法律法规，具有良好的品行。（3）具备正常履行职责的身体条件。（4）具备招聘岗位所需的专业知识和技能。2.岗位具体条件：（1）A岗位：____周岁以下，大专及以上学历，专业不限。（2）B岗位：____周岁以下，本科及以上学历，专业不限。（3）C岗位：____周岁以下，大专及以上学历，专业不限。四、招聘程序1.发布招聘公告：通过____等渠道发布招聘公告，公告期为____个工作日。2.报名：符合条件的应聘者可在公告期内，通过____方式报名。3.资格审查：招聘单位对报名者提交的材料进行审查，确定参加面试的人员名单。4.面试：面试分为初试和复试两个环节，初试合格者进入复试。5.体检：复试合格者参加体检，体检合格者确定为拟聘用人选。6.公示：拟聘用人选名单在____等渠道进行公示，公示期为____个工作日。7.聘用：公示无异议者，按照相关规定办理聘用手续。五、薪酬待遇1.薪资：根据招聘岗位及级别，薪资待遇为____元/月。2.福利：按照国家规定缴纳社会保险，提供____等福利。3.晋升空间：根据工作表现和业务能力，提供晋升机会。六、招聘纪律1.招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则。2.招聘过程中，严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为。3.对违反招聘纪律的人员，将依法依规进行处理。七、其他事项1.本次招聘不收取任何费用。2.应聘者需保持通讯畅通，以便招聘单位及时通知相关事宜。3.应聘者需对提交的个人信息真实性负责，如发现弄虚作假，将取消应聘资格。4.本次招聘最终解释权归____所有。八、联系方式1.联系电话：____2.联系人：____3.邮箱：

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