合同范本之签订五年劳动合同8篇

合同范本之签订五年劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期五年。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为：_______________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体由双方协商确定。2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。具体休假制度按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方规定的标准，支付乙方的工资报酬。具体工资标准、支付方式等由双方协商确定。2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品。六、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应及时为乙方办理社会保险手续。2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应采取书面形式，注明变更内容并由双方签字盖章后生效。2.双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定进行，并办理相关手续。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________联系方式：______________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期五年。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为：______________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。具体休息办法和程序按甲方规章制度规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴的发放。3.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。3.甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和个人防护培训。六、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。3.其他约定：_______________________________________。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同解除条件：按法律、法规和甲方规定执行。3.劳动合同终止条件：劳动合同期满或者双方协商一致终止。九、违约责任及赔偿1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律和相关规定予以赔偿。2.具体违约责任和赔偿办法：_______________________________________。十、其他事项约定__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、劳动争议处理及其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日注：请在填写合同时，根据具体情况适当调整各条款内容，确保合同的合法性和实用性。合同的格式应清晰明了，以便于阅读和存档。篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为五年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲乙双方遵循国家关于工作时间和休息休假的规定。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班或调整工作时间。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方表现及业绩进行奖金、津贴、补贴等形式的额外支付。3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和福利1.甲乙双方应遵守国家社会保险和福利政策，甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。七、劳动纪律1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方单方面解除合同，应符合国家相关规定。3.本合同到期，可自动终止。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的对方损失。十、其他约定事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________篇4甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期五年。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。3.乙方应按照甲方的要求，按照甲方的规章制度和岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定执行休息日和法定节假日制度。四、劳动报酬1.甲方应按照国家的有关规定和甲方的规章制度，支付乙方的工资报酬。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.甲方根据实际工作表现和业绩考核情况，对乙方进行奖励或惩罚。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。3.甲乙双方应按照法律、法规的规定执行合同的解除和终止程序。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律、法规的规定支付违约金。2.因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。十、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）十一、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十二、附则1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策的规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同签订五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限届满，如双方继续合作，经协商一致，可以订立新的劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，安排乙方的工作时间和休息休假。2.甲方确保乙方享受国家法定的节假日及带薪年假等相关福利待遇。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照公司薪酬制度执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。六、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。2.乙方应履行对甲方的保密义务，对知悉的甲方商业秘密和机密信息不得泄露。七、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。2.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期五年。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责及工作标准按照甲方的有关规定执行。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。3.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币______元/月。甲方根据经营状况、乙方的工作表现及市场薪酬水平，调整乙方的工资水平。2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。3.甲方应按规定支付加班工资、奖金、津贴和补贴。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。3.甲方可提供额外的商业保险福利，具体事宜由双方另行约定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。七、劳动纪律1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。3.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规定给予相应的处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇幅有限制），稍后提供后续内容下载：关于【合同范本之签订五年劳动合同】，以下内容提供文档下载查看及内容详解。“好的亲，[五年期限劳动合同完整版下载文档查看详细内容详解]。更多文档可根据实际需求继续丰富和优化细节。”回复码或者复制链接回复供用户下载文档查看更多内容哦！”。如有疑问请继续提问或联系我们进行进一步的法律咨询和修改服务。“此外关于合同的修改和补充条款，您可以根据具体情况进行修改和完善哦！”请您仔细阅读合同内容并确认无误后再签署合同协议哦！篇7甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为五年。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司制度安排工作时间，乙方应按照甲方规定的时间上下班。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。2.甲方每月以货币形式支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.甲方应根据公司绩效和个人表现，对乙方进行奖励或惩罚。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。3.乙方享有公司规定的福利待遇。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应对工作中知悉的商业秘密和机密信息承担保密义务。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律规定解除合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.具体违约责任按照法律法规和公司内部规定执行。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_________