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文档简介

2025年企业销售精英劳动合同参考样本甲方（以下简称“企业”）：____乙方（以下简称“员工”）：____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作职责1.乙方应按照企业的规定，承担销售岗位的职责，努力完成企业制定的销售任务。2.乙方应积极参与企业的销售活动，提高销售业绩，为企业创造良好的经济效益。3.乙方应遵守企业的规章制度，保守企业商业秘密，维护企业形象。4.乙方应不断学习，提高自身业务能力和综合素质，以满足企业发展的需要。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的岗位、职级、工作能力等因素确定。2.乙方享有提成待遇，具体提成比例和计算方式如下：（1）销售提成：乙方完成当月销售任务的，按照销售额的____%提取提成；（2）超额提成：乙方完成当月销售任务后，超出部分按照销售额的____%提取提成。3.乙方工资发放时间为每月____日，如有节假日顺延。四、社会保险与福利待遇1.企业为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。3.企业为乙方提供____平方米的办公场地及必要的办公设备。4.企业为乙方提供____次/年的培训机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。五、合同解除与终止1.在合同期限内，除非乙方违反企业规章制度或严重违反劳动合同，企业不得随意解除合同。2.乙方提出解除合同，应提前____天书面通知企业。3.合同期满，双方可协商续签或终止合同。4.合同终止后，乙方应在____天内办理工作交接手续。六、违约责任1.乙方违反合同规定，给企业造成经济损失的，应承担相应的违约责任。2.企业未按合同约定支付乙方工资、福利待遇的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）签字（或盖

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