QHSE基础知识问答

QHSE基础知识问答什么是QHSE？QHSE是质量（Quality）、职业健康（Health）安全(Safety)、环境(Environmental)三个管理体系的简称。是对质量、职业健康安全、环境进行管理的组织结构、职责、程序、过程和资源。我厂按什么标准建立QHSE管理体系？我厂按以下标准建立QHSE管理体系：GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》；GB/T/24001-1996idtISO14001《环境管理体系规范及使用指南》；GB/T19001-2000idtISO9001《质量管理体系》；三个管理体系分别建立起来，并形成一个有机的整体，就可以认为我厂QHSE管理体系建立起来了。我厂QHSE体系建立的步骤有哪些？答：我厂QHSE体系建立的步骤：初始评审；危险源辨识与风险评价；环境因素识别与评价；体系策划；体系文件编制；体系试运行；体系完善；体系正式运行；申请认证。第三部分ISO14001基础知识问答1、什么是环境管理体系？答：环境管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。是按照ISO14001标准17个要素的要求，结合企业的实际情况所建立并实施的环境管理体系。2、我厂建立环境管理体系并申请认证的是哪些标准？答：是GB/T/24001-1996idtISO14001《环境管理体系规范及使用指南》。3、ISO14001环境管理体系标准的适用范围是什么？答：它适用于任何类型与规模的组织或区域。4、我厂建立环境管理体系意义是什么？答：⑴可建立企业良性运行机制，提高企业的环境管理水平；⑵可重点有计划地解决环境问题，持续改进企业的环境表现；⑶可加强污染预防能力，防止环境责任事故的发生；⑷可全面提高职工的环境意识，自觉保护环境；⑸可促进企业推行清洁生产，合理利用资源、能源，节能降耗，降低成本；⑹可树立企业良好的环保形象，提高企业信誉。我厂建立环境管理体系的目的是什么？答：我厂建立环境管理体系的目的是在于识别与控制环境因素，减少环境影响。ISO14000环境管理体系的两个重要思想是什么？答：污染预防与持续改进。6、我厂的最高管理者和环境管理者代表分别是谁？答：我厂的最高管理者是宋振东厂长；管理者代表是刘长胜副厂长。7、环境管理体系共有几个一级要素？几个二级要素？答：环境管理体系有5个一级要素：4.2环境方针；4.3策划；4.4实施与运行；4.5检查和纠正措施；4.6管理评审。环境管理体系有17个二级要素：4.2环境方针；4.3.1环境因素；4.3.2法规和其它要求；4.3.3目标和指标；4.3.4环境管理方案；4.4.1组织机构和职责；4.4.2培训、意识和能力；4.4.3信息交流；4.4.4环境管理体系文件；4.4.5文件控制；4.4.6运行控制；4.4.7应急准备与响应；4.5.1监测和测量；4.5.2不符合、纠正与预防措施；4.5.3记录和记录管理；4.5.4环境管理体系审核；4.6管理评审。8、建立环境管理体系的重点是什么？答：识别并评价环境因素、确定目标指标，并制定和实施规程或环境管理方案对环境因素进行控制和改进。9、环境方针的三个承诺和一个框架是什么？答：三个承诺是：污染预防、持续改进、遵守有关环境法律、法规和他要求的承诺。一个框架是为环境目标、指标的建立和评审提供框架。10、我厂环境方针是什么？答：依法治理、控制污染、节能降耗、持续改进，创建一个绿色炼油企业。11、我厂的环境目标是什么？答：我厂的环境目标是：环保设施完好率达100%工业污水达标排放废气废渣处置率达100%厂区可绿化面积绿化率达95%以上厂界噪声排放昼间小于65分贝，夜间小于55分贝综合用电单耗≯75Kwh/t原油综合能耗≯90kg标油/t原油修旧节支23万元利废增收30万元环境管理方案完成率达80%全年无重大环境污染事故12、什么是环境？答：环境是组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系。13、什么是环境因素和重大环境因素？答：环境因素是一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素，也就是产生环境影响的原因。例如：加热炉燃烧产生NOX、SO2、CO等废气排放。重大环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。14、什么是环境影响？答：环境影响是全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化，也就是环境因素产生的结果。例如，锅炉排放烟气，其环境影响是大气污染。15、环境、环境因素和环境影响有什么关系？答：环境因素是组织活动、产品或服务中具有的某种特性，这种特性与环境发生作用，其结果就是造成了环境的影响。环境因素是导致环境影响的原因，环境影响则是环境因素作用环境的结果，因素与影响互为因果。如加热炉燃烧产生含NOX、SO2、CO等废气排放，造成大气污染，那么加热炉燃烧是活动，含NOX、SO2、CO等废气排放是环境因素，大气污染是环境影响。15、环境管理体系建立前进行初始评审，其目的是什么？答：初始评审的目的是：分析企业环境现状（好与坏），找出与ISO14001的差距，寻找改进机会。16、法律、法规在ISO14001环境管理体系中的地位是什么？答：遵守环境法律、法规是企业建立环境管理体系的最基本要求。17、建立环境管理体系的重点是什么？答：重点是识别并评价环境因素、确定目标指标，并制定和实施规程或环境管理方案对环境因素进行控制和改进。18、进行环境因素识别与评价目的是什么？答：识别出组织活动、产品、服务过程中方方面面的环境因素，通过系统科学的方法对环境因素进行评价，确定优先解决的环境因素，对这些环境因素进行改进或控制，从而不断提高组织的环境绩效。19、.环境因素识别与评价过程包括几个程序步骤？答：包括四个程序步骤：选择活动或过程；识别活动、产品或服务中的环境因素；确定环境影响；评价环境影响的重要程度。20、环境因素的识别方法有哪些？我厂选用的具体方法是哪个？答：环境因素识别方法有：=1\*GB3①环境因素调查表法=2\*GB3②物料衡算法=3\*GB3③污染的流失总量法我厂选用的识别方法是：环境因素调查表法，即从污染物常规排放、固体废弃物管理、资源能源消耗、泄漏状况、安全隐患、生态环境影响七个方面来识别环境因素。21、环境因素评价方法主要有哪些？我厂环境因素评价方法是什么？答：环境因素评价方法主要有：环境质量评价方法、打分评价法、矩阵评价法、重要性准则评价法。我厂环境因素评价方法为打分评价法。依据环境因素评价二次打分法，对各种环境因素从产生环境影响的发生的可能性、能检测的可能性、影响程度方面，评价出重大、一般及未来控制环境因素22、环境因素识别应考虑哪三种状态？哪三种时态？哪七个方面？答：环境因素识别应考虑正常状态、异常状态、紧急状态；过去、现在、将来三种时态；废气排放、废水排放、噪声污染、固体废弃物排放、资源与能源的消耗和浪费、相关方环境和其他问题。22、识别和评价环境因素的主要记录有哪些？答：环境因素识别和评价的主要记录有环境因素调查表、环境因素评价表、环境因素台帐。23、控制环境因素的重要技术性文件有哪些？答：有环境管理方案、操作规程、环境管理与作业规程、应急计划。24、环境污染按环境因素可分为哪几类？按污染物形态可分为哪几类？答：环境污染按环境因素可分为：大气污染、水体污染、土壤污染。按污染物形态可分为：废气污染、废水污染、固体废弃物污染、噪声污染、辐射污染、热污染等。24、环境管理方案的作用是什么？答：⑴是实现环境目标、指标的行动方案，它的制定和执行是EMS成功的关键；⑵是减少或防止污染的具体措施，有利于改善组织的环境行为；⑶方案的制定和实施是组织采取的保护环境、实现环境方针、兑现环境方针、兑现环境承诺的实际行动，有利于改善组织的形象。25、简述环境方针、目标、指标和环境方案之间的关系？答：环境方针、目标、指标和环境方案之间的联系和区别主要表现在以下两个方面：⑴层次传递的逻辑关系环境方针做出原则性承诺；环境目标则将其分解为若干目标并具体化；环境指标又进一步分解、细化和定量（用环境表现（行为）参数表示）；环境管理方案则为目标、指标的实现规定了措施、方法和时间表，从而把环境方针的承诺落实到每一个相关环节，变成了每个岗位的具体行动。⑵时间上的远近衔接环境方针中的承诺是较长期的，要管较长的时间，环境目标可以算是中期的，环境指标通常是分年度的，环境管理方案则随着相关的目标、指标走，有的是需要较长的时间，有的则较短，特别是为实现当年指标而制定的方案，指标实现了，方案的实施便结束。这时又另立新的指标和新的方案。26、环境管理体系信息交流的目的是什么？答：目的是对与环境因素和环境管理体系有关的信息进行程序化的管理，包括环境法律、法规变化的信息、外部相关方的环境信息、有关化学品使用方面的信息（毒性、安全数据、安全使用说明）、监测测量结果信息、不符合方面的信息以及体系运行的其他信息。信息分为内部信息和外部信息。27、我厂建立的环境管理体系文件分成几个层次？分别是什么？各有什么作用？答：我厂建立的环境管理体系文件分三个层，分别是环境管理手册、程序文件和作业文件。环境管理手册是阐述组织环境方针并描述环境管理体系要素的指导性和纲领性文件。环境管理程序文件是描述为实施环境管理体系诸要素所涉及到的各个职能部门的活动的文件，包括系统性程序文件和运行操作性程序文件，它是手册的支持性文件，可被视为组织内部强制执行的法规性文件。作业指导书或操作规程是组织针对全过程中每一项活动或每一道工序而制定的控制性文件，它侧重于操作岗位或某一局部活动，是对程序文件的细化、补充和展开，相当于程序文件的实施细则。28、环境管理体系中的记录有什么作用？答：记录为环境管理体系的实施和运行提供了见证和可追溯性，同时也是组织实现持续改进的重要依据。29、运行控制的实质是什么？答：运行控制的实质是对组织活动、产品和服务中造成环境影响的点进行控制，使组织的环境行为始终处于受控状态。30、我厂污染物排放达标执行哪些标准？答：a、污水排放执行GB8978—1996《污水综合排放标准》一级标准；b、工业炉窑烟气排放执行GB9078—96《工业炉窖大气污染物排放标准》；c、燃烧锅炉烟气排放执行GB13271—2001《锅炉大气污染物排放标准》中二类区Ⅰ时段标准；d、工艺废气排放执行GB16297—96《大气污染物综合排放标准》中的二级标准；e、噪声排放执行GB/T2348—1990《工业企业厂界噪声标准》Ⅲ级标准；31、环境管理体系试运行的目的是什么？答：试运行的目的是在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。30、环境管理体系试运行的主要内容是什么？答：试运行的主要工作内容包括：全员培训，针对不同层次进行不同内容的培训，重点是运行控制程序和作业指导书以及方针、目标、指标管理方案的培训；按规定去做、目标指标、管理方案层层落实；对合同方、供货方的工作；日常体系运行的检查、监督、纠正；根据运行的情况对环境管理体系文件进行再修订。31、什么情况下使用应急计划？答：事故或紧急情况下使用应急计划。32、应急演练的作用是什么？答：应急演练的作用是提高员工风险意识和紧急应变能力有效方式。33、环境管理体系审核目的是什么？答：a、通过审核确定受审核方环境管理体系与审核准则的符合性；b、判断受审核方的环境管理体系是否得到了实施与保持；c、发现受审核方环境管理体系中可予以改进的领域；d、评估组织的管理评审是否能够确保环境管理体系持续适用和有效。34、环境管理体系审核原则是什么？答：环境管理体系审核的原则有以下三个部分：GB/T24001-1996idtISO14001标准；审核方的环境管理体系文件；适用于受审核方的环境保护法律、法规及其他要求。35、体系审核分哪两种？答：内部体系审核和外部体系审核。36、内审的目的是什么？答：内审的目的主要是：⑴保障管理体系正常运行和持续改进；⑵为第二和第三方审核做准备；⑶建立一种管理手段。37、什么是管理评审？答：管理评审是组织的最高管理者就环境方针、目标和指标，以及环境管理体系的现状和适用性所进行的自我评价。38、管理评审的目的？答：管理评审的目的是验证环境管理体系是否持续有效、适宜，是否需随变化了的内、外部条件而修改。39、什么是环境绩效、持续改进和预防污染？答：环境绩效：一个组织基于其环境方针、目标、指标，控制其环境因素所取得的可测量的环境管理体系成效。绩效即为成绩和效果。持续改进：强化环境管理体系的过程，目的是根据组织的环境方针，改进整体环境绩效。①改进的过程“不必发生在活动的所有方面”；②持续改进可以从两方面去考虑：即环境管理体系自身不断完善的过程和环境问题不断减少的过程。污染预防：采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品，可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。污染预防是建立和保持环境管理体系的主导思想。40、预防为主具体做法分哪三个层次？答：预防为主具体做法分：源