公司雇佣厨师合同范例

公司雇佣厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“厨师”）：__________

鉴于甲方为__________（公司名称），乙方为具备烹饪专业技能的厨师，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2乙方同意受雇于甲方，在甲方提供的厨房环境下，担任厨师一职，负责甲方指定餐饮场所的烹饪工作。

二、工作内容

2.1乙方应严格按照甲方要求，按时完成烹饪任务，确保食品安全，保持餐饮品质。

2.2乙方应参与甲方举办的各项餐饮活动，根据活动需要，灵活调整菜品制作和搭配。

2.3乙方应保持工作区域的卫生整洁，合理使用厨房设备，降低厨房损耗。

三、工资及待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元人民币。

3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假等福利待遇。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作时间及休息

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时。

4.2乙方每周享有__________天的休息时间，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

4.3甲方根据业务需求，可安排乙方加班，加班费按国家相关规定执行。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容、甲方的经营状况及商业秘密负有保密义务。

6.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向__________（法院名称）提起诉讼。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

（1）一方违约，经对方书面催告后仍不履行义务；

（2）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；

（3）法律、法规或政策发生变化，使本合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定解除本合同。

8.2除本合同约定外，任何一方未经对方书面同意，不得擅自解除本合同。

九、合同附件

9.1本合同附件包括以下内容：

（1）厨师工作职责及考核标准；

（2）工资发放标准及考勤制度；

（3）保密协议。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“厨师”）：__________

第三方（以下简称“服务商”）：__________

鉴于甲方为__________（公司名称），乙方为具备烹饪专业技能的厨师，服务商为提供厨师派遣服务的专业机构，三方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利义务，确保甲方餐饮业务的稳定运营。

一、雇佣关系

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2乙方同意受雇于甲方，通过服务商的派遣，在甲方提供的厨房环境下，担任厨师一职，负责甲方指定餐饮场所的烹饪工作。

1.3服务商负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，并对乙方的工作表现进行监督。

二、工作内容

2.1乙方应严格按照甲方要求，按时完成烹饪任务，确保食品安全，保持餐饮品质。

2.2乙方应参与甲方举办的各项餐饮活动，根据活动需要，灵活调整菜品制作和搭配。

2.3乙方应保持工作区域的卫生整洁，合理使用厨房设备，降低厨房损耗。

三、服务商的责权利

3.1服务商负责乙方的招聘、选拔，确保乙方具备符合甲方要求的烹饪技能和职业素养。

3.2服务商应对乙方进行岗前培训，确保乙方熟悉甲方的工作环境和操作流程。

3.3服务商负责乙方的考勤、工资发放及社会保险缴纳等事务。

3.4服务商有权根据甲方的要求调整乙方的派遣时间和工作内容。

四、甲方的责权利

4.1甲方有权要求服务商提供符合要求的厨师，并对乙方的烹饪技能和职业素养进行评估。

4.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

4.3甲方有权根据业务需求调整乙方的派遣时间和工作内容。

4.4甲方有权在乙方违反合同约定或工作表现不佳时，要求服务商更换乙方。

五、工资及待遇

5.1乙方工资由服务商按月支付，具体数额为__________元人民币。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假等福利待遇。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、工作时间及休息

6.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时。

6.2乙方每周享有__________天的休息时间，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方离职前未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

7.3乙方在合同期内不得自行与甲方或其他餐饮企业建立劳动关系，否则乙方应承担违约责任。

7.4乙方因个人原因离职，应提前__________天书面通知甲方，并完成工作交接。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向__________（法院名称）提起诉讼。

九、合同解除

9.1有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

（1）一方违约，经对方书面催告后仍不履行义务；

（2）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；

（3）法律、法规或政策发生变化，使本合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定解除本合同。

十、合同附件

10.1本合同附件包括以下内容：

（1）厨师工作职责及考核标准；

（2）工资发放标准及考勤制度；

（3）保密协议。

十一、总结

本合同中，第三方服务商的介入，旨在为甲方提供专业的厨师派遣服务，降低甲方的人力成本，提高餐饮业务的灵活性和稳定性。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和责任，确保餐饮业务的顺利进行。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在维护甲方的利益，保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“厨师”）：__________

第三方（以下简称“服务商”）：__________

鉴于甲方为__________（餐饮企业名称），乙方为具备烹饪专业技能的厨师，服务商为提供厨师就业服务的专业机构，三方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利义务，保障乙方在甲方工作的合法权益。

一、雇佣关系

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2乙方同意接受服务商的派遣，至甲方处担任厨师一职，负责甲方餐饮场所的烹饪工作。

1.3服务商负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，并对乙方的工作表现进行监督。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方要求，完成烹饪任务，确保食品安全，维护餐饮品质。

2.2乙方应参与甲方举办的各项餐饮活动，根据活动需要，灵活调整菜品制作和搭配。

2.3乙方应保持工作区域的卫生整洁，合理使用厨房设备，降低厨房损耗。

三、服务商的责权利

3.1服务商负责乙方的招聘、选拔，确保乙方具备符合甲方要求的烹饪技能和职业素养。

3.2服务商应对乙方进行岗前培训，确保乙方熟悉甲方的工作环境和操作流程。

3.3服务商负责乙方的考勤、工资发放及社会保险缴纳等事务。

3.4服务商有权根据甲方的要求调整乙方的派遣时间和工作内容。

四、乙方的责权利

4.1乙方有权要求服务商提供符合要求的就业机会，并对甲方的工作环境和条件进行评估。

4.2乙方有权对服务商提供的工作进行监督，并提出改进意见。

4.3乙方有权根据自身情况调整工作内容，但需提前与服务商和甲方沟通。

4.4乙方有权在合同期内享受国家法定节假日、带薪年假、产假等福利待遇。

五、工资及待遇

5.1乙方工资由服务商按月支付，具体数额为__________元人民币。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假等福利待遇。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、工作时间及休息

6.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时。

6.2乙方每周享有__________天的休息时间，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前__________天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

7.3甲方不得要求乙方从事超出其技能范围的工作，否则乙方有权拒绝。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向__________（法院名称）提起诉讼。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

（1）一方违约，经对方书面催告后仍不履行义务；

（2）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；

（3）法律、法规或政策发生变化，使本合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定解除本合同。

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