人工劳务派遣合同范例

人工劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣员工”）事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工基本情况

1.派遣员工姓名：____________________

2.派遣员工性别：____________________

3.派遣员工出生日期：____________________

4.派遣员工身份证号码：____________________

5.派遣员工学历：____________________

6.派遣员工专业：____________________

7.派遣员工入职时间：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣员工工资及福利待遇

1.工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.福利待遇：____________________

四、派遣员工社会保险及住房公积金

1.社会保险：____________________

2.住房公积金：____________________

五、派遣员工管理及培训

1.甲方负责对派遣员工进行岗前培训，培训内容、时间及考核标准由甲方制定。

2.乙方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、工作纪律等。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣员工工资、社会保险及住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之五十。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付派遣员工工资、社会保险及住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之五十。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（一）派遣员工档案

（二）派遣员工身份证复印件

（三）派遣员工学历证书复印件

（四）派遣员工劳动合同

（五）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方作为派遣方，乙方作为用工单位，丙方作为第三方服务提供方，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣员工”）事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工基本情况

1.派遣员工姓名：____________________

2.派遣员工性别：____________________

3.派遣员工出生日期：____________________

4.派遣员工身份证号码：____________________

5.派遣员工学历：____________________

6.派遣员工专业：____________________

7.派遣员工入职时间：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣员工工资及福利待遇

1.工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.福利待遇：____________________

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供派遣员工的服务，包括但不限于派遣员工的招聘、培训、管理、考核等。

2.丙方有权根据甲方要求，对派遣员工进行必要的调整和更换。

3.丙方有权要求甲方支付派遣员工的工资、社会保险及住房公积金等费用。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有对派遣员工的最终管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣员工的工资、社会保险及住房公积金等费用。

3.甲方有权要求丙方对派遣员工进行必要的培训和考核，确保派遣员工符合岗位要求。

4.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得擅自解除与派遣员工的劳动合同。

六、乙方责任与限制

1.乙方应按照合同约定支付派遣员工的工资、社会保险及住房公积金等费用。

2.乙方不得擅自解除与派遣员工的劳动合同，如需解除，应提前通知甲方，并支付相应的违约金。

3.乙方不得要求派遣员工承担不属于其职责范围内的责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，未按时支付派遣员工工资、社会保险及住房公积金的，应向对方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之五十。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满或任何一方违约，本合同自动终止。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（一）派遣员工档案

（二）派遣员工身份证复印件

（三）派遣员工学历证书复印件

（四）派遣员工劳动合同

（五）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时规范乙方的行为，降低风险。第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力进行核心业务，提高管理效率。甲方作为派遣方，通过明确自身的权益和责任，确保了在派遣员工管理中的主导地位，同时也为甲方提供了更多的利益保障。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身利益，实现业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务外包服务提供方）：____________________

乙方（接受劳务外包的企业）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方作为劳务外包服务提供方，乙方作为接受劳务外包的企业，丙方作为第三方服务提供方，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方将特定工作内容外包给甲方并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、外包工作内容与范围

1.外包工作内容：____________________

2.外包工作范围：____________________

3.外包工作地点：____________________

4.外包工作期限：____________________

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供必要的人力资源服务，包括但不限于派遣员工、培训、绩效评估等。

2.丙方有权根据甲方和乙方的要求，对派遣员工进行必要的调整和更换。

3.丙方有权要求甲方和乙方支付相关服务费用。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有对外包工作的最终决策权，包括但不限于工作安排、质量要求、进度管理等。

2.乙方有权要求甲方和丙方确保外包工作的质量和效率。

3.乙方有权在满足合同约定的情况下，调整外包工作的内容或范围。

四、甲方责任与限制

1.甲方应按照合同约定，向乙方提供符合要求的服务和派遣员工。

2.甲方不得要求乙方承担不属于外包工作内容的责任。

3.甲方在未经乙方同意的情况下，不得将外包工作转包给其他第三方。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，未按时支付费用或服务费用的，应向对方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之五十。

2.任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同终止

1.本合同有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满或任何一方违约，本合同自动终止。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（一）外包工作详细说明

（二）派遣员工档案

（三）派遣员工身份证复印件

（四）派遣员工学历证书复印件

（五）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为接受劳