入小学劳动合同范例

入小学劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

鉴于甲方系从事教育行业的合法组织，乙方愿意加入甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方学校担任小学教师，从事教育教学工作。

2.乙方应按照甲方学校的教学计划和教学大纲，完成教学工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、补贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因甲方原因致使乙方不能履行本合同约定的义务的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护学校正常教育教学秩序。

2.乙方在履行本合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方学校规章制度

3.社会保险缴费证明

4.住房公积金缴费证明

5.乙方工资支付证明

6.乙方工作表现及业绩考核结果

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

丙方（教育服务提供商）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方为教育机构，需要聘请专业教师进行小学教育教学工作，丙方愿意提供相关教育服务，甲乙双方经平等协商，并同意丙方作为第三方主体介入，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方学校担任小学教师，由丙方提供教育教学服务。

2.乙方应按照甲方学校的教学计划和教学大纲，在丙方的指导下完成教学工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由丙方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，由丙方代为发放。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，由丙方代为办理。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方在甲方学校的入职、培训、考核及日常管理工作。

2.丙方确保乙方具备符合甲方学校要求的任职资格和教育教学能力。

3.丙方对乙方在履行本合同期间产生的违约行为承担相应的法律责任。

六、甲方权益与义务

1.甲方享有对乙方的教育教学成果进行评估的权利，并根据评估结果决定是否续签合同。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护学校正常教育教学秩序。

3.甲方有权要求丙方确保乙方履行合同义务，如丙方未能履行，甲方有权解除本合同并追究丙方的法律责任。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方及丙方的管理。

2.乙方应按照合同约定，完成教育教学工作任务，保证教育教学质量。

3.乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自兼职或从事与甲方业务相竞争的活动；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未能履行合同约定的服务内容；

（2）未能确保乙方具备符合甲方学校要求的任职资格和教育教学能力；

（3）未按照约定代为发放乙方工资和缴纳社会保险、住房公积金；

（4）因丙方原因致使乙方不能履行本合同约定的义务。

3.乙方如有违约行为，应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方学校规章制度

3.社会保险缴费证明

4.住房公积金缴费证明

5.乙方工资支付证明

6.乙方工作表现及业绩考核结果

第三方介入的意义和目的：

1.提高教育教学质量，通过丙方的专业服务，为甲方提供更优质的教师资源。

2.优化甲方的人力资源配置，降低人力成本，提高管理效率。

3.规范乙方的工作行为，确保乙方在履行合同过程中遵守国家法律法规和甲方规章制度。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方合法权益，确保教育教学工作顺利进行。

2.提高教育教学质量，培养更多优秀学生。

3.维护甲方在教育行业的良好声誉。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（培训教师）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

丙方（教师服务中介）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方为专业培训机构，需要聘请专业培训教师提供课程服务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为教师服务中介，协助双方达成协议，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任培训教师，负责提供专业培训课程。

2.乙方应按照甲方要求的教学大纲和课程安排，完成培训任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，由丙方代为发放。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，由丙方代为办理。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供培训岗位信息，协助乙方与甲方签订合同。

2.丙方对乙方的教育教学能力进行初步筛选，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方负责处理乙方与甲方之间的合同履行过程中的争议。

六、乙方权益与义务

1.乙方享有根据合同约定获得劳动报酬的权利，甲方应按时足额支付。

2.乙方享有对教学环境和教学资源的合理使用权利，甲方应提供必要的教学支持。

3.乙方有权要求甲方提供培训计划和教学大纲，确保教学内容的合理性。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

5.乙方应按照合同约定，完成培训任务，保证培训质量。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定，提供乙方培训所需的教室、设备等教学资源。

2.甲方应按时支付乙方工资，并为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供培训计划和教学大纲，确保教学内容符合乙方专业领域的要求。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方的工资。

八、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险、住房公积金；

（2）未提供必要的培训资源和教学环境；

（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自兼职或从事与甲方业务相竞争的活动；

（2）严重违反甲方规章制度，影响培训秩序；

（3）因乙方原因导致培训质量下降，经甲方警告后仍不改正。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方培训课程大纲

3.社会保险缴费证明

4.住房公积金