人才遣派合同范例

人才遣派合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（接收单位）：____________________

丙方（派遣人员）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，同意将丙方派遣至乙方工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，就丙方在乙方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣人员的基本情况

1.1丙方姓名：____________________

1.2丙方性别：____________________

1.3丙方身份证号码：____________________

1.4丙方学历：____________________

1.5丙方专业：____________________

1.6丙方工作年限：____________________

二、派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位：____________________

2.2工作内容：____________________

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：____________________

三、派遣期限

3.1派遣期限：自本合同生效之日起______个月。

3.2合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签本合同。

四、派遣费用及支付方式

4.1甲方应向乙方支付派遣费用，费用标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月；

（5）社会保险及公积金：____________________元/月。

4.2派遣费用支付方式：乙方每月向甲方支付派遣费用，甲方应在收到乙方支付款项后五个工作日内向丙方支付。

五、劳动保护与福利待遇

5.1乙方应按照国家及地方有关法律法规，为丙方提供劳动保护措施，保障丙方的人身安全和健康。

5.2乙方应按照国家及地方有关法律法规，为丙方缴纳社会保险及公积金，并按照规定缴纳其他相关费用。

5.3乙方应按照国家及地方有关法律法规，为丙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按期支付派遣费用，应向乙方支付______的违约金。

6.3乙方违反本合同约定，未按照国家及地方有关法律法规为丙方缴纳社会保险及公积金，应向丙方支付______的违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历证书复印件；

3.丙方工作经历证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（接收单位）：____________________

丙方（派遣人员）：____________________

丁方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，通过丁方作为第三方服务机构，将丙方派遣至乙方工作，为确保各方权益，甲乙丙丁四方本着平等互利、协商一致的原则，就丙方在乙方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣人员的基本情况

1.1丙方姓名：____________________

1.2丙方性别：____________________

1.3丙方身份证号码：____________________

1.4丙方学历：____________________

1.5丙方专业：____________________

1.6丙方工作年限：____________________

二、派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位：____________________

2.2工作内容：____________________

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：____________________

三、派遣期限

3.1派遣期限：自本合同生效之日起______个月。

3.2合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签本合同。

四、派遣费用及支付方式

4.1甲方应向丁方支付派遣服务费用，费用标准如下：

（1）基本服务费：____________________元/月；

（2）岗位服务费：____________________元/月；

（3）绩效服务费：____________________元/月；

（4）其他服务费：____________________元/月。

4.2丁方应在收到甲方支付款项后五个工作日内向丙方支付相应工资。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权对丙方的工作进行监督和管理，确保其按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方享有丙方在工作期间的知识产权成果。

5.3甲方有权要求丁方提供丙方的定期工作汇报和绩效考核结果。

5.4甲方在合同期内有权解除与丁方的合作关系，无需支付违约金。

六、乙方的责权利

6.1乙方应按照合同约定为丙方提供工作场所、工作设备和工作条件。

6.2乙方享有丙方在工作期间的劳动成果。

6.3乙方应按照合同约定支付丁方派遣服务费用。

6.4乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自解除与丙方的工作关系。

七、丙方的责权利

7.1丙方应按照合同约定履行工作职责，保守乙方商业秘密。

7.2丙方享有合同约定的工资待遇和社会保险及公积金。

7.3丙方在合同期内有权提出辞职，但需提前______日通知甲方和丁方。

八、丁方的责权利

8.1丁方负责丙方的招聘、培训和管理，确保其符合甲方要求。

8.2丁方应按照合同约定及时向甲方支付丙方工资。

8.3丁方应定期向甲方汇报丙方工作情况，并对丙方进行绩效考核。

8.4丁方在合同期内不得擅自更换丙方，否则需承担相应责任。

九、违约责任及限制条款

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方在合同期内解除与丁方的合作关系，丁方不得要求甲方支付违约金。

9.3乙方在合同期内未经甲方同意，擅自解除与丙方的工作关系，应向甲方支付______的违约金。

9.4丁方在合同期内未按约定支付丙方工资，应向丙方支付______的违约金。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙丁四方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历证书复印件；

3.丙方工作经历证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过丁方的专业服务，提高派遣管理的效率，降低甲方的人力成本。

2.丁方作为中介，保障甲方在派遣过程中的权益，降低法律风险。

3.丁方负责对丙方的管理和培训，确保其符合甲方要求，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，有权对丙方的工作进行监督和管理，确保其履行工作职责。

2.甲方享有丙方的知识产权成果，为甲方带来潜在的经济利益。

3.甲方在合同期内有权解除与丁方的合作关系，保障自身权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣人员）：____________________

丁方（人力资源服务公司）：____________________

鉴于乙方因业务扩张需要，通过丁方作为人力资源服务公司，将丙方派遣至甲方工作，为确保各方权益，甲乙丙丁四方本着平等互利、协商一致的原则，就丙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣人员的基本情况

1.1丙方姓名：____________________

1.2丙方性别：____________________

1.3丙方身份证号码：____________________

1.4丙方学历：____________________

1.5丙方专业：____________________

1.6丙方工作年限：____________________

二、派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位：____________________

2.2工作内容：____________________

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：____________________

三、派遣期限

3.1派遣期限：自本合同生效之日起______个月。

3.2合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签本合同。

四、派遣费用及支付方式

4.1乙方应向丁方支付劳务派遣费用，费用标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月；

（5）社会保险及公积金：____________________元/月。

4.2乙方应在每月______日前向丁方支付上一个月的派遣费用。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方享有丙方在工作期间的劳动成果。

5.2乙方有权对丙方的工作进行监督和考核，确保其符合岗位要求。

5.3乙方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作内容。

5.4乙方应确保丙方的工作条件和环境符合国家及地方有关法律法规。

六、甲方的责权利

6.1甲方应按照合同约定接收并使用丙方，为丙方提供必要的工作条件和设备。

6.2甲方应按照合同约定向丙方支付工资和福利待遇。

6.3甲方应配合乙方对丙方的管理和考核。

七、丙方的责权利

7.1丙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

7.2丙方享有合同约定的工资待遇和社会保险及公积金。

7.3丙方在合同期内有权提出辞职，但需提前______日通知甲方和丁方。

八、丁方的责权利

8.1丁方负责丙方的招聘、培训和管理，确保其符合甲方要求。

8.2丁方应按照合同约定及时向丙方支付工资。

8.3丁方应定期向甲方汇报丙方工作情况，并对丙方进行绩效考核。

八、违约责任及限制条款

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内未经甲方同意，擅自解除与丙方的工作关系，应向甲方支付______的违约金。

8.3丁方在合同期内未按约定支付丙方工资，应向丙方支付______的违约金。

八、争议解决

8.4双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙丁四方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历证书复印件；

3.丙方工作经历证明；

4.其他相关证明材料。

乙方（盖章）：____________________

甲方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签