个人就业中介服务合同范本

个人就业中介服务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）因发展需要，需招聘一定数量的员工；乙方（以下简称“乙方”）作为具备合法资质的就业中介服务机构，具备为甲方提供人力资源服务的专业能力；双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责为甲方提供符合甲方招聘需求的候选人，并协助甲方进行候选人筛选、面试等招聘环节。

1.2乙方应根据甲方提供的岗位要求，收集并筛选符合条件的人才信息，为甲方提供优质的人力资源服务。

1.3乙方应按照甲方的要求，及时提供候选人相关背景资料，包括但不限于教育背景、工作经历、薪资待遇等。

1.4乙方应协助甲方处理候选人的入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险、住房公积金等。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2如需延长服务期限，双方应提前______个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，另行签订补充协议。

三、费用及支付方式

3.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应支付乙方中介服务费用。

3.2中介服务费用按下列方式支付：

（1）乙方在提供候选人信息后，甲方应支付乙方中介服务费用的______%，作为预付款。

（2）甲方与候选人签订劳动合同后，甲方应支付乙方中介服务费用的______%。

（3）候选人入职满______个月，甲方应支付乙方中介服务费用的______%。

3.3中介服务费用支付方式为银行转账，甲方应在规定的时间内将中介服务费用支付至乙方指定的账户。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密等予以保密。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露或利用对方商业秘密、技术秘密、业务秘密等。

五、违约责任

5.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金按下列方式计算：

（1）中介服务费用总额的______%。

（2）实际损失额的______%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.3附件：

（1）甲方提供的岗位需求及要求

（2）乙方提供的人才信息资料

（3）双方协商一致的补充协议

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为提升企业人力资源管理水平，优化员工结构，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为专业的人力资源服务机构，负责为甲方提供招聘服务；同时，甲方引入第三方（以下简称“第三方”）作为合作单位，共同参与甲乙双方的合作项目，以实现资源共享和风险共担。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责为甲方提供符合甲方招聘需求的候选人，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

1.2第三方负责为甲方提供专业的人力资源管理咨询、培训等服务，协助乙方提高招聘服务质量。

1.3乙方与第三方应共同制定招聘策略，确保招聘活动顺利进行。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2如需延长服务期限，甲乙双方及第三方应提前______个工作日书面通知对方，经协商一致后，另行签订补充协议。

三、费用及支付方式

3.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应支付乙方中介服务费用。

3.2第三方提供本合同约定的服务，甲方应支付第三方咨询费用。

3.3中介服务费用及咨询费用支付方式为银行转账，甲方应在规定的时间内将费用支付至乙方或第三方指定的账户。

四、甲方权益

4.1甲方享有对候选人的最终决定权，乙方与第三方应严格按照甲方要求执行招聘活动。

4.2甲方有权要求乙方和第三方在招聘过程中提供候选人真实、准确的信息。

4.3甲方有权对乙方和第三方的服务提出意见和建议，乙方和第三方应及时予以改进。

4.4甲方在合同期限内，有权要求乙方和第三方提供以下资料：

（1）招聘活动总结报告

（2）候选人背景调查报告

（3）招聘过程中遇到的问题及解决方案

五、乙方与第三方责任

5.1乙方应保证提供的服务符合国家法律法规，并对提供的候选人信息负责。

5.2乙方应按照甲方要求，确保招聘活动顺利进行，提高招聘效率。

5.3第三方应协助乙方提高招聘服务质量，确保咨询服务达到甲方要求。

5.4乙方和第三方应共同承担因招聘活动产生的风险。

六、违约责任

6.1乙方和第三方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金按下列方式计算：

（1）中介服务费用总额的______%。

（2）咨询费用总额的______%。

（3）实际损失额的______%。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方作为合作单位，旨在为甲方提供更全面、更优质的人力资源服务，实现资源共享和风险共担。

9.2第三方的介入有助于提高招聘服务质量，降低招聘成本，提升甲方人力资源管理水平。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为合同主导方，享有对候选人的最终决定权，确保招聘活动符合企业战略需求。

10.2甲方通过对乙方和第三方的监督和指导，确保招聘活动顺利进行，提高招聘效率。

10.3甲方主导的合同模式有助于保障甲方在招聘过程中的权益，降低招聘风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于乙方（以下简称“乙方”）作为专业的人力资源服务机构，具备丰富的人才招聘和人力资源解决方案经验；甲方（以下简称“甲方”）希望通过乙方提供的人才招聘服务，优化企业团队结构，提升企业竞争力；同时，为拓展业务范围，乙方引入第三方（以下简称“第三方”）作为合作伙伴，共同参与甲乙双方的合作项目，以实现互利共赢。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于岗位需求分析、候选人筛选、面试安排等。

1.2第三方负责提供市场调研、行业分析等支持，协助乙方更好地理解甲方需求，提升招聘服务的针对性。

1.3乙方与第三方应共同制定招聘策略，确保招聘活动的高效和成功。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2如需延长服务期限，甲乙双方及第三方应提前______个工作日书面通知对方，经协商一致后，另行签订补充协议。

三、费用及支付方式

3.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应支付乙方中介服务费用。

3.2第三方提供本合同约定的支持服务，甲方应支付第三方服务费用。

3.3中介服务费用及支持服务费用支付方式为银行转账，甲方应在规定的时间内将费用支付至乙方或第三方指定的账户。

四、乙方权益

4.1乙方享有对招聘活动的控制权，包括但不限于招聘流程、候选人筛选标准等。

4.2乙方有权要求甲方提供清晰的岗位需求描述，以便乙方更好地完成招聘任务。

4.3乙方有权根据甲方提供的预算，调整招聘服务的具体内容和费用。

4.4乙方有权在招聘过程中使用第三方提供的市场调研数据，以优化招聘策略。

五、甲方责任

5.1甲方应按时支付乙方和第三方服务费用，确保合作顺利进行。

5.2甲方应按照乙方要求提供岗位需求描述和相关资料，确保招聘信息的准确性。

5.3甲方应配合乙方进行候选人面试，并按时反馈面试结果。

六、违约责任

6.1如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的______%计算。

6.2如甲方提供的岗位需求描述不准确，导致招聘失败，甲方应承担相应责任。

6.3如乙方或第三方未按时提供服务质量，甲方有权要求乙方或第三方进行整改或退还部分费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为主导方，通过提供专业的人力资源服务，旨在实现自身的业务增长和市场扩张。

9.2乙方通过引入第三方合作伙伴，能够更好地满足甲方需求，提升自身服务