员工保密及不竞争合同范本合同

员工保密及不竞争合同范本合同合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份证号：__________住址：__________鉴于甲方为保护其商业秘密及合法权益，乙方为维护其在甲方处的职务及利益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密及不竞争事项达成如下协议：一、保密义务1.1乙方同意在甲方任职期间及离职后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户资料等非公开信息予以严格保密。（1）甲方研发的技术、产品、工艺、设计等；（2）甲方的经营策略、市场分析、销售计划、客户资料等；（3）甲方与合作方、供应商、客户等签订的合同及协议；（4）甲方内部管理制度、规章制度、薪酬福利等；（5）其他涉及甲方合法权益的秘密信息。1.3乙方应采取一切合理措施，确保不向任何第三方泄露上述保密信息，并防止他人非法获取、使用或披露上述保密信息。1.4乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或甲方同意解除保密义务。二、不竞争义务（1）地域范围：__________；（2）业务范围：__________；（3）其他限制范围：__________。2.2乙方在离职后，如欲从事与甲方相同或相似的经营活动，应提前______天书面通知甲方，并征得甲方书面同意。2.3甲方有权根据乙方离职后的具体情况，对不竞争义务的范围、期限等进行调整，并书面通知乙方。三、保密及不竞争补偿3.1甲方同意在乙方履行本合同约定的保密及不竞争义务期间，向乙方支付保密及不竞争补偿，补偿金额为乙方离职前______个月的工资。3.2保密及不竞争补偿自乙方离职之日起计算，按月支付。3.3乙方在履行保密及不竞争义务期间，如违反本合同约定的保密及不竞争义务，甲方有权要求乙方退还已支付的保密及不竞争补偿。四、违约责任4.1乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前______个月的工资。4.2乙方违反本合同约定的不竞争义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前______个月的工资。4.3乙方因违反本合同约定的保密及不竞争义务所获得的收益，应全部归甲方所有。五、其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________注意事项：1.明确合同主体：合同中应明确甲乙双方的名称、地址、法定代表人或个人身份信息，确保合同义务和权利的归属明确。2.定义保密信息：合同中应详细列举哪些信息属于商业秘密，以及保密的期限和范围，避免因定义不清导致的争议。3.不竞争条款的合理性：不竞争条款的地域范围、业务范围和时间限制应当合理，不违反法律法规关于竞业限制的强制性规定。4.补偿条款：合同中应明确保密及不竞争的补偿方式、金额和支付时间，确保雇员的合法权益。5.违约责任：明确双方在违反合同义务时应承担的责任，包括违约金、赔偿损失等。6.合同的生效和终止：合同中应明确生效条件、有效期限及终止情形。解决办法：1.争议解决：合同中应约定解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。2.法律适用：明确合同适用的法律，以确保合同的执行和解释符合相关法律规定。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制（Non-CompetitionClause）：雇员在与雇主解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与雇主存在竞争关系的企业或者自己经营与雇主相同的业务。3.违约金（LiquidatedDamages）：当事人违反合同约定时，按照合同预先约定的金额向对方支付的赔偿金。4.保密义务（ConfidentialityObligation）：雇员对雇主的商业秘密和机密信息承担的保密责任。5.补偿（Compensation）：雇主对雇员因履行保密及不竞争义务所给予的经济补偿。6.仲裁（Arbitration）：一种解决争议的方式，当事人通过协议将争议提交非司法机构的第三方审理，并作出对当事人具有约束力的裁决。7.法律效力（LegalEffectiveness）：指合同符合法律规定的条件，能产生法律上的权利义务关系。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：乙方是高级研发人员，掌握甲方核心技术和商业秘密。补充条款：考虑到乙方的重要角色，双方可增加如下条款：“鉴于乙方在甲方担任关键研发职位，双方同意在乙方离职后，甲方将提供专业的职业规划指导，并在乙方找到新的工作机会后，提供一次性的职业发展补助，以帮助乙方顺利过渡。”2.应用场合：乙方是销售部门负责人，拥有大量客户资源。“乙方作为销售部门负责人，拥有甲方重要客户资源，双方同意在乙方离职后，甲方将提供一定期限的咨询和支持服务，帮助乙方在新的职业道路上更好地利用和管理这些资源。”3.应用场合：乙方是初创公司创始人，与甲方有合作开发项目。“考虑到乙方同时为初创公司创始人，双方同意在合作项目结束后，甲方将提供一段时间的商业咨询，以支持乙方初创公司的发展，同时乙方承诺在甲方项目相关的关键技术领域内，不进行直接竞争。”合同所需的附件列表：1.附件一：乙方的职位说明书，详细描述乙方的职责和工作内容。2.附件二：甲方公司的商业秘密清单，列出所有需要乙方保密的信息。3.附件三：乙方的工资和福利待遇证明，包括离职前的薪酬情况。4.附件四：双方签署