员工招聘劳动合同模板

员工招聘劳动合同模板合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：_____________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：_______________住址：____________________联系电话：_______________一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限为____年。2.如双方同意续签劳动合同，应在合同到期前____天协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，主要工作内容为：____________________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式支付。3.甲方应根据乙方的实际工作情况，给予乙方相应的绩效奖金、加班费、补贴等。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。六、劳动保护1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合安全标准的工作环境。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。八、合同的变更、解除和终止（1）甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位；（2）乙方因个人原因，提出书面申请，经甲方同意。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方依法被追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（5）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任。（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或被宣告失踪。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意续签条件和程序。2.工作内容：具体描述乙方的工作职责和岗位，避免工作内容模糊不清。3.工作时间：遵守国家关于工作时间和休息日的规定，明确加班费的支付标准和计算方式。4.劳动报酬：详细约定工资支付方式、时间和金额，包括基本工资、绩效奖金等。5.社会保险和福利：依法为员工缴纳社会保险，明确员工的福利待遇。6.劳动保护：保障员工的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。7.保密和竞业限制：明确保密内容和竞业限制的范围、期限。8.合同的变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序。9.争议解决：约定争议的解决方式，通常是先协商，不成则诉讼。解决办法：1.协商：双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议。2.调解：如协商不成，可请求劳动争议调解机构进行调解。3.仲裁：调解无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁不支持或一方不履行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。竞业限制：用人单位为了保护商业秘密，与员工约定在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位任职，或者自己经营与本单位有竞争关系的业务。社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，用于劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助和社会补贴的一种制度。劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。调解：在第三方主持下，通过说服教育，促使双方达成协议，从而解决纠纷的活动。仲裁：纠纷双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议交给第三方的仲裁机构进行审理，并作出对双方均有约束力的裁决的一种解决争议的方式。诉讼：当事人依法向人民法院提出诉讼请求，人民法院依法审理并作出判决的行为。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作场合：应用场合：乙方可能需要在家庭或异地远程办公。补充条款：双方同意，乙方在远程工作时，应保证工作时间和工作效率，并保持与甲方的有效沟通。甲方应提供必要的远程工作支持，包括但不限于技术设备和网络支持。2.国际派遣场合：应用场合：乙方可能需要被派往国外工作。补充条款：甲方应负责乙方的国际差旅费用、住宿、保险及必要的签证费用。乙方在国外的福利待遇，按照甲方的国际派遣政策执行。3.创业团队场合：应用场合：乙方是甲方创业团队的一员，需要共同承担创业风险。补充条款：双方同意，乙方在创业期间，除正常工资外，可按约定比例获得公司股权激励。如创业失败，甲方应合理补偿乙方在此期间的工作投入。4.灵活工作制场合：应用场合：乙方的工作性质允许灵活安排工作时间。补充条款：甲方应尊重乙方的灵活工作安排，双方应协商确定工作目标和完成时间，乙方需确保工作质量并按时完成工作任务。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2