旅游景区保洁员聘请合同

旅游景区保洁员聘请合同合同编号：__________甲方（聘请单位）：__________乙方（受聘人员）：__________第一条聘请岗位及工作内容1.1乙方受聘担任甲方旅游景区保洁员岗位，负责景区内的卫生保洁工作。1.2乙方应严格按照甲方制定的作业指导书、操作规程和规章制度进行工作，确保景区环境卫生质量。第二条聘请期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.2如双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商签订新的合同。第三条工资待遇3.1乙方工资待遇为____元/月（大写：_________________________元整），甲方按月支付。3.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方工资待遇。3.3乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等待遇，具体按照甲方制定的员工手册执行。第四条社会保险及福利4.1甲方按照国家及地方政策规定，为乙方办理社会保险。4.2甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。第五条工作时间及休息5.1乙方的工作时间为每日__小时，每周休息__天。具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。5.2乙方享有国家法定节假日休息。第六条劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和工作条件。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条保密及竞业限制7.1乙方在合同期内及合同到期后__年内，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方在合同期内及合同到期后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应按__%的标准支付滞纳金。8.3乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付__元违约金。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确合同主体：甲方为聘请单位，乙方为受聘人员，双方应在合同中注明全称、地址、联系方式等基本信息。2.聘请岗位及工作内容：应详细描述乙方的工作岗位、职责及工作范围，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.聘请期限：明确合同的起始日期和终止日期，以及续签合同的条件和期限。4.工资待遇：约定乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、加班费等，以及支付方式和时间。5.社会保险及福利：明确甲方为乙方办理的社会保险种类和福利待遇。6.工作时间及休息：约定乙方的正常工作时间、休息日及节假日安排。7.劳动保护：保障乙方在工作过程中的安全和健康。8.保密及竞业限制：约定乙方在合同期内及合同到期后的保密义务和竞业限制。9.违约责任：明确双方违反合同约定的违约责任和处理方式。解决办法：1.沟通协商：双方在合同履行过程中出现争议时，应通过友好沟通协商解决问题。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.聘请合同：指双方当事人之间设立、变更、终止劳动合同关系的协议。2.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。3.工资待遇：指乙方在合同期间所得到的劳动报酬，包括基本工资、奖金、加班费等。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.竞业限制：指劳动合同当事人之间约定，在劳动合同终止或解除后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。特殊应用场合及补充条款：1.场合：景区保洁员需在重要节假日或旅游旺季期间提供加班服务。补充条款：若乙方在重要节假日或旅游旺季期间需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。同时，甲方应确保乙方在加班期间的工作安全。2.场合：景区保洁员需处理突发公共卫生事件，如疫情爆发。补充条款：若乙方在合同期间遇到突发公共卫生事件，甲方应提供必要的防护设备和培训，确保乙方的健康和安全。乙方应遵守甲方制定的应急预案，共同应对突发事件。3.场合：景区保洁员可能需要适应特殊工作环境，如高空作业或特殊清洁要求。补充条款：甲方应确保乙方在特殊工作环境下的安全，提供相应的安全培训和设备。若乙方因特殊工作环境导致身体不适，甲方应及时调整乙方的工作岗位。4.场合：景区保洁员在合同期间可能取得特殊荣誉或奖项。补充条款：若乙方在合同期间取得任何与工作相关的荣誉或奖项，甲方应给予乙方适当的奖励和认可，并在合同续签时考虑乙方的工作表现和贡献。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明