劳动合同范本（五）

劳动合同范本（五）合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经协商一致，订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（职位名称）职务，从事_______（工作内容）工作。1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务，并接受甲方的管理和监督。第二条工作地点和工时2.1乙方的工作地点为：________________。2.2乙方的工作时间为：每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.3甲方按照国家规定和甲方内部规定，为乙方办理社会保险和公积金。第四条工作条件和劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护设施。4.2甲方对乙方进行必要的职业培训，确保乙方具备从事本岗位工作的技能。第五条劳动合同期限5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。第六条解除和终止劳动合同6.1在劳动合同期限内，除法律法规规定的解除和终止劳动合同的情形外，甲乙双方不得随意解除和终止劳动合同。6.2甲方解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知乙方。6.3乙方解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知甲方。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.3乙方违反本合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同内容合法、合规，符合国家相关法律法规。2.合同中的空缺部分（如合同编号、工作内容、工作地点等）需在签订前填写完整。3.甲乙双方应对合同内容进行充分沟通和协商，达成一致意见后再签订。4.合同签订后，甲乙双方应各自保存一份签字盖章的合同副本。解决办法：1.若合同履行过程中出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.若协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。2.用人单位：指具有用人权利能力和用人行为能力的单位，包括企业、事业、机关、团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的个人。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而取得的报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。5.劳动保护：指国家为保障劳动者在生产过程中的安全和健康，制定的一系列法律法规和政策措施。6.违约责任：指合同当事人因违反合同约定的义务，应承担的民事责任。7.协商：指当事人之间为解决争议而进行的谈判和磋商。8.诉讼：指当事人向人民法院提起的，请求人民法院对争议进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为外籍员工补充条款：考虑到外籍员工的特殊身份，双方应约定乙方的工作签证、居留许可等相关事宜，并明确甲方应协助乙方办理相关手续。2.场合：乙方从事涉及商业秘密的工作补充条款：鉴于乙方的工作性质，双方应约定保密条款，明确乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后对商业秘密的保密义务。3.场合：乙方怀孕、哺乳或照顾患病家属补充条款：考虑到乙方的特殊情况，双方应约定甲方为乙方提供相应的产假、哺乳假或照顾病假，并明确相关待遇。4.场合：乙方为实习生补充条款：鉴于乙方实习生身份，双方应约定实习期限、实习期间待遇、实习成果归属等事项，并明确甲方为乙方提供实习指导和帮助的义务。5.场合：乙方从事高空、高温、有毒有害等工作补充条款：考虑到乙方工作的特殊性，双方应约定甲方为乙方提供相应的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证明文件3.乙方工作签证、居留许可（如有）4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证副本6.甲方税务登记证副本7.双方