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文档简介

2025年失业人员职业恢复策划与指导协议甲方：____市人力资源和社会保障局乙方：____职业培训中心鉴于当前我国就业形势严峻，为帮助失业人员重新融入职场，提高其就业竞争力，甲乙双方经友好协商，特制定以下《____年失业人员职业恢复策划与指导协议》。一、协议背景1.1为了响应国家关于促进就业、稳定就业的政策，充分发挥政府在就业工作中的主导作用，甲方决定与乙方合作，共同开展失业人员职业恢复工作。1.2乙方作为一家专业的职业培训中心，具备丰富的职业培训经验和优质的师资力量，为失业人员提供职业恢复培训服务。二、协议目标2.1帮助失业人员提高职业技能，增加就业机会。2.2增强失业人员的自信心和自我价值感，促进其尽快融入社会。2.3提高社会对失业人员的关爱和支持，营造良好的就业环境。三、协议内容3.1培训对象甲方负责筛选符合条件的失业人员，乙方负责对筛选出的失业人员进行培训。3.2培训内容3.2.1职业技能培训：乙方根据失业人员的年龄、学历、专业背景等因素，为其量身定制职业技能培训课程，包括但不限于计算机操作、会计、市场营销、电子商务等。3.2.2职业素质培训：乙方针对失业人员的心理、沟通、团队合作等方面进行培训，提高其职业素养。3.2.3就业指导：乙方为失业人员提供就业信息、简历制作、面试技巧等就业指导服务。3.3培训方式3.3.1线下培训：乙方在指定地点为失业人员提供线下培训课程。3.3.2线上培训：乙方通过互联网平台，为失业人员提供线上培训课程。3.3.3实践操作：乙方组织失业人员进行实践操作，提高其动手能力。3.4培训时间协议有效期内，乙方应确保失业人员完成规定学时的培训。四、协议期限本协议自签署之日起生效，至____年____月____日止。五、双方责任5.1甲方责任5.1.1负责为乙方提供符合条件的失业人员名单。5.1.2负责为失业人员提供必要的政策支持。5.1.3负责对乙方培训效果进行监督和评估。5.2乙方责任5.2.1负责按照甲方提供的名单，为失业人员提供培训服务。5.2.2负责制定培训计划，确保培训质量。5.2.3负责对失业人员进行就业指导，提高其就业率。六、协议变更与终止6.1协议变更：双方在协议执行过程中，如需对协议内容进行变更，应书面提出，经双方协商一致后生效。6.2协议终止：协议期限届满，或双方协商一致，可以终止协议。七、争议解决本协议在执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署地点：通过本协议的实施，甲乙

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