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文档简介

2025年医院急诊科医师合同综合一、合同概述1.合同主体：甲方为____医院，乙方为急诊科医师。2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同性质：全职劳动合同。二、工作职责与任务1.乙方在合同期限内，应全职从事急诊科医师工作，严格遵守国家法律法规及医院的规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成急诊科诊疗、抢救、会诊等工作任务。3.乙方应积极参与急诊科的医疗质量管理和科研工作，不断提高业务水平。4.乙方应认真履行医师职责，关爱患者，尊重患者权益，维护医患关系和谐。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间由甲方根据急诊科工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息权利。3.乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。四、薪酬待遇1.甲方按照国家相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。2.乙方薪酬的具体数额，根据乙方的学历、职称、工作年限等因素确定，并在合同期间内进行调整。3.甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年休假、免费体检等。五、劳动保障与培训1.甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的业务水平。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中免受职业病的侵害。六、合同变更、解除与终止1.合同期满，双方无异议，可续签合同。2.双方在合同期间，如需变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。3.在合同期间，如乙方严重违反医院规章制度，或因乙方原因导致医疗事故，甲方有权解除合同。4.在合同期间，如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权解除合同。七、争议解决1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：____医院乙方（签名）：____医师签订日期：____年____月____日以上合同内容，甲乙双方已充分了解，自愿签订。特此声明。甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____年____月____日九、

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